Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

Характеристика в военкомат: требования к составлению + образцы

Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

Характеристика в военкомат: цели и причины составления документа + порядок составления характеристики для студента и работника предприятия + образцы документов.

Во время прохождения комиссии при поступлении в армию призывник обязан предоставить определенный пакет документов. Помимо паспорта, медицинской карты и заявления, также понадобится характеристика для военкомата. Данный документ является своеобразной биографией, в которой содержатся все основные сведения о личности человеке, его поведении и характере.

Характеристика очень важна при зачислении на воинскую службу, как для призывника, так и для военкомата. Поэтому, желающие служить в армии РФ проявляют особое внимание к содержимому такого рекомендательного письма в воинское учреждение.

Характеристика в военкомат может пригодиться следующим гражданам Российской Федерации:

  • ученикам школы (старшеклассникам);
  • студентам;
  • работникам, которые еще не вышли из призывного возраста (18-27 лет).

Как было сказано ранее, этот документ играет важную роль в принятии положительного или отрицательного решения о воинской службе, и в каких именно войсках будет находиться призывник.

Какие случаи предусматривают написание характеристики в военкомат?

Составление характеристики происходит по двум причинам:

Какая бы из этих двух ситуаций не произошла, необходимо понимать тот факт, что прохождение службы в Вооруженных силах РФ не требует от новобранцев только лишь физической силы и крепкого здоровья.

В рядах военнослужащих находится множество специалистов, которые заняты мирными профессиями (программисты, связисты, врачи, научные работники и т.д.

) Таким образом, для некоторых армия выступает в роли работодателя, который помогает раскрыть новые возможности человека.

Именно от того, насколько хорошо преуспел призывник в определенных сферах деятельности, будет зависеть последующее место службы. Если призывник проявляет личное желание поступить на службу, то заявление и характеристика подаются одновременно.

Если человек официально трудоустроен, то понадобится характеристика в военкомат с места работы. При таких обстоятельствах возможен даже вариант замены обычной службы в армии на обучение в высших учебных заведениях, которые находятся под ведомством Министерства обороны Российской Федерации. Для этого в военкомат нужно направить соответствующее заявление с просьбой.

Кто имеет право подавать характеристику для военкомата?

Рекомендательное письмо для военной комиссии имеет право подавать соответствующее уполномоченное лицо. Например, составлением его для учащихся 11 класса занимается классный руководитель, в редких случаях директор или завуч.

В документе акцент делается на поведении и характере ученика. Также упоминается уровень успеваемости, активное участие в мероприятиях и взаимоотношения с другими учениками.

Характеристика на студента в военкомат пишется куратором группы или заведующим кафедрой. Иногда ответственным лицом является ректор института. В высших учебных заведениях на такой случай обычно заготовлены специальные шаблоны, которые следует заполнить.

Заполнением могут заняться перечисленные ранее ответственные лица или сам студент. Если таких бланков не имеется, то документ составляется на обычном листе А4. Но в рекомендательном письме следует обязательно указать тип учебного заведения, которое его выдало.

Характеристика с места работы в военкомат также имеет определенные требования к оформлению. В первую очередь, характеристику необходимо писать на фирменном бланке, на котором должна присутствовать печать предприятия и подпись ответственного лица (руководитель или уполномоченный сотрудник).

Редко когда оформлением документа занимаются родители или соседи призывника. Такая характеристика называется бытовой и не предполагает особых требований в написании, кроме упоминания даты рождения и ФИО молодого человека.

Порядок составления документа

Особого бланка или формата характеристики не существует. Для оформления и написания документа достаточно обычного листа А4 и шариковой ручки синего цвета.

Тем не менее, желательно следовать определенному порядку составления рекомендательного письма в военкомат:

  1. Шапка.

    В этой части указываются стандартные данные, которые присущи большинству официальных писем или заявлениям. Необходимо написать наименование ВУЗа или предприятия, которое составило рекомендательное письмо, а также название учреждения, приславшего запрос.

  2. Название.

    В данном случае – «Характеристика».

  3. Следующий этап заключается в написании общей информации о призывнике. В этой части прописывается ФИО парня, дата и место его рождения.

    Для учащихся в ВУЗах обязательным является указание такой информации, как: год зачисления в институт, номер группы, название факультета. Соответственно для работающего человека важно написать в характеристике дату устройства на работу и название должности.

  4. Успеваемость.

    Здесь речь пойдет об успехах в учебе или на работе. Следует упомянуть как можно больше положительных фактов:

    • победы на олимпиадах,
    • наличие грамот в спортивных соревнованиях,
    • активное участие в общественной деятельности,
    • премии за успешные проекты на работе и т.д.
  5. Характер и личные качества призывника.

    Необходимо указывать как положительные, так и отрицательные черты характера молодого человека. Однако нет необходимости упоминать о негативных сторонах, если это не имеет отношения к делу. Здесь важно сохранять нейтральность в суждениях.

  6. Заключение.

    В завершение ставится дата составления характеристики и подпись ответственного лица.

Не стоит углубляться в подробности при оформлении. Старайтесь придерживаться делового стиля и используйте лаконичные формулировки.

Образец характеристики на студента в военкомат

Составляя характеристику для военкомата, необходимо учитывать только актуальную информацию о молодом человеке, которая является правдивой на данный момент.

Характеристика в военкомат с места работы: содержание

Иногда, граждане РФ попадают на службу в армию не после школы или института, а во время осуществления трудовой деятельности.

Документы для получения военного билета: список

В этом случае, необходимо написать рекомендательное письмо в военкомат с места работы согласно образцу, в котором обязательно должны присутствовать следующие пункты:

  1. Название предприятия, воинского учреждения и самого рекомендательного письма.
  2. Дата оформления характеристики.
  3. Информация о человеке, который ответственен за составление документа (ФИО, дата рождения, название должности, диплом об образовании).
  4. Далее пишутся данные предприятия, в котором работает призывник (наименование, контактная информация).
  5. Информация о сотруднике (ФИО, занимаемая должность, диплом об окончании учебного заведения, навыки и стаж работы).
  6. Описание характера и личных качеств молодого человека.
  7. Наличие возможных перспектив работника в военной сфере деятельности.

Следующий видеоролик подскажет, как правильно
написать характеристику в военкомат.

Что нужно учесть при составлении документа?
Правила оформления.

Образец характеристики с места работы в военкомат

Напоминаем, что оформлением рекомендательного письма должен заниматься руководитель фирмы или отдел кадров.

В итоге можно смело сказать, что характеристика в военкомат играет важную роль при поступлении на воинскую службу. Хотя этот документ и не имеет официального бланка для оформления, он обязан содержать в себе некоторые важные аспекты, которые дадут четкое представление о личности призывника.

  • Твиттер

Источник: https://yuristotboga.com/raznoe/harakteristika-v-voenkomat.html

Как составить характеристику в военкомат — все образцы и отзывы

Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

› Помощь призывникам › Призыв ›

25.01.2019

Характеристика в военкомат является документом, который содержит основные сведения о призывнике. Такая бумага представляет ряд обязательных требований при обращении в военкомат для постановки на учет.

Как правильно составить документ

Для составления характеристики в военкомат не предусмотрено какого-либо специального бланка или же формата. Достаточно  записать необходимую информацию на листе А4 в прописном или электронном варианте.

При этом важно учитывать порядок составления документа, приведенный в списке ниже.

  1. Заполнениешапки. В данной части документа указывается стандартная информация с указанием определенных данных (наименование учебного учреждения, предприятия давшего рекомендации и организации, которая требует такой запрос).
  2. Название документа посередине листа «Характеристика».
  3. Указаниеобщейинформацииопризывнике (Ф. И. О., место, дата рождения, год зачисления в ВУЗ, наименование факультета, получаемая специальность, дата устройства на работу, занимаемая должность).
  4. Занесение данных об успеваемости. В данном случае указывается информация и получении достижений в обучении:
  • Победа на различных олимпиадах;
  • Грамоты при получении спортивных достижений;
  • Принятие активного участия в общественной деятельности;
  • Получение премий и наград за успешное внедрение собственных проектов на работе.
  1. Личныекачестваихарактерпризывника. В данной графе указываются положительные и возможные качества молодого человека. Очерк должен содержать нейтральную информацию и давать полную характеристику.
  2. Заключительнаячасть подразумевает проставление даты заполнения документа и подписи человека, который составлял документ (с расшифровкой фамилии).

Основные рекомендации по заполнению документа заключаются в соблюдении лаконичного стиля и указания всей необходимой информации.

Образец характеристики в военкомат

Для того чтобы правильно составить характеристику необходимо воспользоваться образцом документа, который представлен ниже.

Сейчас читают:   Весенний призыв 2019 сроки проведения Россия и отзывы

Характеристика

(по месту учебы или общая форма)

На (Ф. И. О. призывника без сокращений).

Дата (число, месяц, год) и место рождения.

Адрес постоянного места проживания.

  • Информация о получении среднего образования и учебе в учебных учреждениях (получаемая специальность, дата поступления, факультет).
  • Информация о соблюдении учебной дисциплины.
  • Итоги успеваемости.
  • Отношения к трудовой деятельности, учебе, к личной персоне.
  • Описание основных черт характера (самостоятельность, целеустремленность, настойчивость, эмоциональность, дисциплина, чувство самообладания, правдивость, уровень отзывчивости, степень внимания, память, логика, сообразительность, наблюдательность).
  • Жизненная позиция (наличие скрытых и явных интересов, заинтересованность в происходящих события, поведение в быту и обществе).
  • Семейный статус.
  • Оценка общего состояния здоровья.
  • Уровень физической подготовки (занятия спортом, степень утомляемости, увлечения).
  • Имеющееся хобби.

Дата составления                                                                                                         Подпись

Составление характеристики в военкомат с места работы

Если же призывник получил повестку и имеет официальное место работы, то требуется предоставление рекомендательного письма от организации с указанием следующей информации:

  • Наименование организации, в которой трудоустроен призывник, военного учреждения, требующего запрос и рекомендательного письма;
  • Дата составления документа;
  • Данные о человеке, который являлся составителем характеристики (инициалы, дата рождения, должность, диплом о полученном образовании);
  • Информация о предприятии, на котором работает призывник (юридическое наименование, контакты);
  • Основные данные о сотруднике (Ф. И. О., должность, стаж работы, полученные навыки, диплом об образовании);
  • Описание личных качеств человека, которые оценивают его характер в целом;
  • Указание возможных перспектив в сфере развития военной отрасли.

Сейчас читают:   Призывной возраст в России: особенности в 2019 году и отзывы

Кто выдает характеристику призывнику?

Характеристика в военкомат составляется определенным уполномоченным лицом. При окончании школы таким является классный руководитель (в редких случаях директор или завуч).

При составлении документа особое внимание делается на оценке общего поведения и личных характеристик ученика с учетом степени успеваемости, участия в различных мероприятиях, отношения с одноклассниками.

Отзывы

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/prizyv/harakteristika-v-voenkomat

Что можно писать в характеристике для военкомата, а что нельзя

Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

В перечне документов, необходимых для постановки гражданина РФ на военный учет, числится и его характеристика. Нормативных требований и утвержденных образцов для этого документа нет, но его форма и содержание должны быть максимально официальными, давать исчерпывающие достоверные сведения о призывнике.

Характеристика для военкомата хранится в личном деле военнослужащего, и именно с нее начинается любое изучение его личности.

По этой причине, чем больше положительных фактов в ней будет указано, и чем подробнее рассмотрена личность характеризуемого с лучших сторон, тем вероятнее, что он получит престижное место службы, и будет активно двигаться вверх по карьерной лестнице.

Для чего нужна характеристика

Характеристика необходима для того, чтобы комиссия военкомата могла составить компетентное мнение о том, насколько новобранец отвечал требованиям тех организаций, в которых обучался или трудился. Именно с этой целью составителем характеристики обязательно указывается:

  • полное наименование предприятия или учебного учреждения (если подается с места работы или учебы);
  • информация о должностях, квалификациях, степенях и званиях, полученных учеником или работником во время прохождения учебы или при выполнении своих трудовых контрактов;
  • перечень должностных обязанностей с отметкой о том, что давалось характеризуемому лучше, а с чем были определенные трудности;
  • наградные и отличительные знаки за успехи в работе и/или учебе;
  • взаимоотношения с руководством и коллективом;
  • наличие дисциплинарных взысканий и жалоб от правоохранительных органов.

Перечисленных сведений вполне достаточно, чтобы комиссия военкомата смогла понять, насколько ответственным, трудоспособным и активным военнослужащим может стать новобранец.

Кому потребуется характеристика

Характеристика для военкомата потребуется в следующих случаях:

  • при постановке на военный учет;
  • при подаче заявления об обучении на военно-учетную специальность;
  • при подаче заявки на замещение вакантных должностей для службы по контракту;
  • призывнику.

Практически каждое заявление в региональный комиссариат по месту регистрации заявителя сопровождается соответствующей справкой, полученной с последнего места учебы или работы.

Если на период подачи заявления заявитель нигде не учится и не работает, то в этом случае подается характеристика по месту регистрации или с места жительства от соседей (если заявитель проживает не по месту постоянной регистрации).

Комиссия военкомата может дополнительно потребовать от заявителя письменную характеристику от соседей и/или родителей.

Характеристика выдается по требованию военкомата или личной инициативе заявителя. Если вы хотите, чтобы комиссия составила о вас наиболее полное представление, то имеете право самостоятельно подать дополнительный характеризующий материал.

О чем не следует писать

Чаще всего у заявителя нет возможности выбирать варианты текста своей характеристики. И, скорее всего, отдел кадров даст такой характеризующий материал, который позволит комиссии военкомата оценить гражданина как можно полнее и объективнее.

Если так вышло, что вас привлекли к написанию собственной характеристики, и вы хотите, чтобы этот документ характеризовал вас только с лучшей стороны, то обратите внимание не следующие пункты:

  • сведения о званиях и квалификациях. Если в процессе работы и/или учебы заявитель не стремился получать новые знания, не участвовал в тренингах, не пытался получать повышенные квалификационные разряды в тех или иных видах деятельности, то лучше этот пункт вообще не упоминать;
  • если в период учебы или работы заявитель выполнял не все должностные обязанности, и не всегда соблюдал правила распорядка учреждения, то лучше не акцентировать на этом внимание комиссии военкомата;
  • отсутствие наград и отличий также не всегда характеризует заявителя с положительной стороны, поэтому лучше об этом вообще не заводить речь и не писать, что наград и отличий нет;
  • если отношения с коллективом были натянутые или, наоборот, панибратские, то можно отметить, что они были удовлетворительными.

Нельзя в характеристике писать откровенную неправду и давать лживую информацию. Так, например, если отдел кадров скроет сведения о том, что заявитель привлекался к дисциплинарной ответственности либо имел другие виды взысканий, то предприятие грубо нарушит закон.

Также нельзя врать о том, чего не было. Если у заявителя нет наград, отличительных знаков, он не добивался высоких результатов в учебе или труде, то приписывать ему эти заслуги строго запрещено.

Сведения на ученика из школы

Выдача характеризующей справки для военкомата на ученика мужского пола, достигшего 16-летнего возраста — это обязательная процедура для каждой школы. Выдается характеристика с места учебы по устному запросу от ученика или его родителей. Подписывает документ классный руководитель и директор школы.

Документ может быть написан от руки или напечатан, он называется «Характеристика для военкомата».

От обычных характеристик для продолжения учебы или работы этот документ отличается тем, что руководство школы должно сделать субъективную оценку о том, годен ли ученик к воинской службе или нет.

Разумеется, комиссия военкомата понимает, что рецензию дают не специалисты, но все равно она будет учтена во время принятия решения.

Основные требования к характеристике ученика для военкомата:

  • точная идентификация учащегося на день составления документа (полные данные ФИО, дата рождения, адрес проживания, сведения о том, учеником какого класса является);
  • сведения о родителях (ФИО, год рождения и место работы), если родители в разводе это также указывается;
  • информация о семье (уровень материальной обеспеченности, наличие социальных льгот, присутствие в семье других детей, инвалидов и так далее);
  • состояние здоровья и физическая подготовка;
  • данные об успеваемости и посещаемости (разумеется, оценки перечислять не нужно, достаточно указать, по каким предметам ученик успевает на «отлично», а с какими есть сложности. Это же касается и сведений о посещаемости, если у ученика есть пропуски без уважительной причины, то это нужно отметить);
  • информация об участии в мероприятиях внешкольного образования (кружки, секции, курсы, олимпиады и прочее, а также достигнутые успехи в этих направлениях);
  • характер и организаторские способности ученика;
  • если ученик привлекался к разным видам ответственности, состоял на учете в полиции, был замечен за употреблением спиртного и/или табакокурением, то это также должно быть отражено в характеристике;
  • вывод о том, пригоден ученик к военной службе или нет;
  • дата составления и подписи.

В этом документе должны быть объективно рассмотрены как положительные стороны ученика, так и негативные проявления его личности, чтобы комиссия смогла сделать объективную оценку.

Данные на студента

Документы в военкомат на студента готовит деканат того факультета, на котором студент обучается. Характеристика представляется либо по запросу самого студента, либо по требованию военно-учетного стола ВУЗа. Если информацию запрашивает высшее учебное заведение, то студент может и не знать, что на него подготовлена и выдана информация.

Требования к характеризующему документу на студента:

  • наименование ВУЗа;
  • название и адрес военкомата, куда подаются сведения;
  • идентифицирующие данные студента;
  • наименование факультета специальности и курса, где студент проходит обучение;
  • форма обучения (очная/заочная/вечерняя);
  • сведения об успеваемости (средний балл) и посещениях (есть ли пропуски без уважительных причин);
  • по каким предметам учебной программы студент имеет более высокий балл, а по каким отстает;
  • участие в общественной и спортивной жизни ВУЗа;
  • перечень учебных и производственных практик, а также успехи студента при их прохождении;
  • информация о привлечении учащегося к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за время учебы в ВУЗе;
  • личные качества и организаторские способности.

Подписывает справку декан факультета. Обязательный реквизит любого официального документа — дата его составления.

Такая же характеристика для военкомата составляется на студентов, обучающихся в средне-специальных и средне-технических учебных заведениях.

Справка с места работы

Если на момент подачи заявления и документов в военкомат заявитель не только учится, но и работает, то для составления его портрета потребуется характеристика с места работы. Этот документ составляет отдел кадров по устному требованию работника.

Если отдела кадров на предприятии нет, то задача по составлению характеристик возлагается на орган, его замещающий (это может быть секретарь, бухгалтер, делопроизводитель и тому подобное).

Подписывает характеристику с места работы директор предприятия.

Структура документа:

  • название предприятия, его официальный адрес и код ЕГРЮЛ;
  • идентификационные данные на работника (ФИО, должность, почтовый адрес)
  • дата начала работы и история движения по карьерной лестнице (даты назначений на новые должности);
  • дополнительное профильное образование, полученное за период работы, а также участие в мероприятиях по повышению квалификации;
  • перечень должностных обязанностей и информация о том, как работник с ними справляется;
  • спортивные достижения, участие в общественной и культурной жизни коллектива;
  • перечень награждений (в том числе денежными премиями) и дисциплинарных взысканий;
  • сведения о привлечении работника к разным видам ответственности;
  • характеристика личности работника;
  • дата и подпись должностного лица (директора).

К характеристике не нужно прикладывать копии подтверждающих документов или другие материалы. В случае такой необходимости комиссия их затребует самостоятельно. Справка вручается заявителю, и уже тот сам передает ее в военкомат по месту подачи заявления.

Бытовая характеристика на призывника

Установить, как призывник ведет себя в быту, можно по данным из характеристик, взятых от родителей, соседей и с места жительства.

Характеристика от близких может быть затребована на призывника, которому еще не исполнилось 18-ти лет.

Справка с места жительства берется еще и в том случае, если призывник нигде не работает и не учится. В этом случае его личность характеризует управляющая компания того дома, в котором он проживает.

К характеристике от родителей и соседей нет таких строгих требований как к документации с места учебы и работы.

В этом документе должна содержаться следующая информация:

  • насколько призывник уважительно относится к семье и порядку в доме;
  • помогает ли старшим и младшим членам семьи;
  • сколько времени посвящает занятиям спортом и другим внешкольным урокам;
  • есть ли друзья, и не мешают ли они при выполнении ним домашних обязанностей;
  • замечен ли призывник в употреблении алкоголя и наркотиков;
  • состояние здоровья, перенесенные в детстве хронические заболевания.

Соседи могут дополнительно сообщить о том, поддерживает ли призывник порядок в местах общего пользования, не нарушает ли общественный покой, и бережно ли относится к общественному имуществу.

Все эти сведения могут быть перечислены в характеристике с места жительства. Кроме них в данном документе управляющая компания должна сообщить о том, привлекался ли призывник к административной либо уголовной ответственности за нарушение порядка.

Справка от УК подписывается начальником, и выдается на руки призывнику.

Родители и соседи не несут ответственности за те данные о призывнике, которые они указывают в качестве характеризующих. Правление УК должно давать только подтвержденную и достоверную информацию.

Все вопросы и комментарии по теме можно оставлять под текстом.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/harakteristika-dlya-voenkomata/

Как пишется характеристика в военкомат с места учебы, с работы

Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

Одним из обязательных документов для предоставления в военкомат является характеристика на призывника.

Для её составления нет специального бланка и, хотя характеристика в военкомат пишется в произвольной форме, существуют правила, которых нужно придерживаться при подготовке документа.

В характеристике должно быть описание личностных особенностей молодого человека и его физических данных, имеющихся достижениях или отрицательных сторон (при их наличии). Хорошая характеристика будет иметь положительное значение для призывника, который получит шанс служить в более престижных войсках.

Как правильно оформить характеристику на призывника

В военкомате могут предложить индивидуальную форму, по которой составляется характеристика, но чаще всего пишется она просто на листе формата А4 ручкой с чёрной, синей пастой или оформляется в печатном виде.

Структурно документ выглядит примерно одинаково, независимо от того, кто является призывником — ученик, студент или работающий человек. Характеристика в военкомат представляет собой документ, состоящий из нескольких обязательных пунктов:

1) Заголовок.

В верхней части указывается полное название адресата (военкомат), которому предназначается документ, с указанием ФИО его сотрудника. Допустимо не писать заголовок, а просто в конце документа сделать отметку о направлении его по месту требования.

2) Анкетные данные характеризуемого человека.

Здесь даётся полное представление данных призывника, начиная от его фамилии, инициалов, даты и места рождения, а также года поступления в образовательное учреждение (или на работу), номер учебной группы, курс, кафедра, факультет. (В характеристике работающих людей указывается конкретное место работы, занимаемая должность).

3) Успеваемость.

В этой части документа должны быть данные об академической успеваемости молодого человека, посещаемости им занятий, отношении к учебному процессу, склонности к определённым предметам. При наличии каких-либо достижений, например, активном участии в общественной жизни, победы в конкурсах, соревнованиях и т.п., нужно упомянуть об этом в характеристике.

Необходимо указать и о спортивных достижениях, медалях, других наградах (если они есть), занятиях определённым видом спорта.

4) Определение личностных качеств.

Здесь содержится информация о типичных чертах характеризуемого лица, как положительных (активность, коммуникабельность, дисциплинированность), так и отрицательных (агрессивность, склонность к депрессии, неумение ладить с коллективом, преподавателями). Описываются все характерные особенности, культурный уровень человека.

5) Заключение.

В конце документа проставляется дата его написания, подписи ответственных сотрудников учебного учреждения (предприятия, компании).

Приветствуется лаконичность при оформлении характеристик, указание самых важных сведений, без подробностей. Если документ составляется на фирменном бланке учреждения, то в тексте можно его название не указывать.

Кем выдаётся характеристика призывнику

Характеристика на призывника выдаётся тем учреждением, в котором он обучался или работал последнее время перед службой.

Если перед призывом молодой человек учился в одном из учебных заведений, был учащимся общеобразовательной школы, студентом среднего или высшего учебного заведения, то их сотрудники должны подготовить для военкомата характеристику на этого призывника.

Ответственными за написание характеристик на призывника с места учёбы, где он обучается в настоящее время или учился незадолго перед службой, обычно являются:

  • классный руководитель, в его отсутствии — завуч или директор школы и учитель, знающий школьника лучше остальных (для учащегося);
  • куратор группы, заведующий кафедрой, декан (его заместитель), а в исключительных случаях — ректор (для студента колледжа, техникума, ВУЗа).

Подписи под документом ставят лица, ответственные за их написание, и руководители учебных заведений. Для работающих граждан характеристику подписывает лицо, которое отвечает за её выдачу. Это может быть сотрудник отдела кадров или непосредственно руководитель предприятия, компании.

Источник:

Как написать характеристику в военкомат с места работы или учебы: образец и правила оформления

101 миллион > Документы > Характеристика > Как написать характеристику в военкомат с места работы или учебы: образец и правила оформления

В военном комиссариате на призывника должны быть данные не только о его физическом здоровье, но и о психическом состоянии и личных моральных качествах.

Среди довольно большого количества необходимых документов должна присутствовать характеристика с места работы или учебы в военкомат, в данной статье вы сможете найти примеры обоих вариантов.

О том, как составляется эта справка, какова ее структура, кто подписывает и на что она влияет, читайте в нашем материале.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Зачем требуется?

Возможно, некоторых и удивляет, что отличительные черты и принципы общения человека могут описываться в официальной форме. Но призыв на военную службу обязывает третьих лиц отчитаться о моральных качествах гражданина.

В первую очередь, это необходимо для представления молодого человека военному комиссару.

Частично на данных характеристики определяется категория доступа, которая указывает, к каким войскам более всего подходит гражданин.

При прохождении медицинской комиссии врач-психиатр обязательно обращает внимание на справку, чтобы составить общее впечатление о личности призывника.

Характеристика является официальным документом, в котором указаны основные сведения о моральных качествах человека. Включая и эти данные, подбираются лучшие солдаты в элитные и престижные войска.

В данном случае требуемое описание выступает в качестве рекомендаций от работодателя: каков человек в коллективе, присутствуют ли у него лидерские задатки.

На основе подобных данных в военкомате складывается определенное впечатление о призывнике, которое повлияет на его будущую службу.

Особенно важны в документе данные о семье гражданина.

Особо предпочитаемо, если парень вырос в полной семье, имеет определенное образование или стаж работы.

Структура документа

Характеристика – специфический документ, не имеющий строго указанного бланка для заполнения.

Но есть определенные принципы, которые обязательно соблюдать при написании:

  1. Справка заполняется на листе бумаги А4 с печатью и штампом организации. Это обычный лист либо установленная организацией форма.
  2. В первую очередь указываются общие данные гражданина, на которого составляется документ.
  3. Затем следует наименование предприятия и должность, занимаемая данным лицом. Например: «Данная характеристика выдана Левину С.В., работающему в ООО «Строймаркет» с 06.08.12 г. по настоящее время в должности управляющего».
  4. Краткие сведения об образовании. Может быть указано следующим образом: «Левин С.В. закончил академию им.В.Я.Горина по специальности «управление персоналом» в 2005 году».
  5. Семейное положение:
    • проживает с родителями;
    • женат;
    • имеются ли дети: если есть, то сколько и какого возраста.
  6. Основные личностные качества (добросовестность, порядочность, отзывчивость).
  7. Описание поведения в коллективе (взаимопомощь, коммуникабельность).
  8. Сведения о содеянных правонарушениях (замечен/не замечен в нарушении трудовой дисциплины).
  9. Организация, в которую направляется документ (в данном случае – в военный комиссариат).
  10. Число, подпись, печать.

В некоторых предприятиях существует специальная форма, в которой уже указано ее наименование, проставлены печать и штамп. Но заполнение возлагается на ответственное лицо.

Для составления данной справки обязательно следует обратиться к руководителю организации по месту работы. Именно он решит вопрос о написании характеристики.

Обычно составить ее может секретарь или сотрудник отдела кадров. Но подпись директора обязательна, поэтому он тоже с ней ознакомится. Только его согласие будет решающим. Возможно, руководитель внесет поправки и выдаст документ, соответствующий общей структуре излагаемого описания.

Работнику

Последовательность изложения информации о призывнике выглядит следующим образом:

  1. Указание типа документа (в нашем случае – характеристика).
  2. Фамилия, имя, отчество гражданина.
  3. Организации, где учился и работает парень.
  4. Близкие родственники молодого человека, в какой семье рос (в полной или неполной):
    • точные фамилии, имена и отчества;
    • даты рождения;
    • места работы каждого из них.
  5. Общие сведения о здоровье гражданина (не страдает ли психическими заболеваниями).
  6. Психологические характеристики призывника: коммуникабельность, трудолюбивость, лидерские качества, доброжелательность и т.п.).
  7. Особые наклонности гражданина к работе, в качестве какой должности проявляет себя лучше всего.
  8. Наличие или отсутствие вредных привычек.
  9. Ниже описания указывается: «Характеристика выдана для предъявления в Военный комиссариат г.Москвы» (пишется расположение военкомата, в который призывник предоставляет данный документ).
  10. Подписи всех ответственных за характеристику: руководитель, заместитель, сотрудник отдела кадров. Но чаще всего несет ответственность именно директор компании.
  11. Печать организации.
  12. Дата выдачи документа.

Не следует указывать в характеристике отрицательные характеристики парня. Конечно, если это не касается каких-либо серьезных отклонений.

Например, писать о частых ссорах с коллегами или увлеченности компьютерными играми не нужно, так как это не влияет на будущую военную службу гражданина.

Студенту

Принцип составления справки по месту учебы таков же, как и для документа по месту работы. Но есть и отличия, так как парень еще является учащимся:

  1. Вместо названия организации указывается учебное заведение, факультет, специальность и курс призывника: «Смирнов В.Г. является студентом Московского Государственного Университета».
  2. Описываются общие сведения об успеваемости студента: «С учебным планом справляется на «хорошо».
  3. Ответственными лицами могут являться: декан, завкафедры, куратор.

Характеристика является необходимым документом для представления в военкомат. Выдается она по месту занятости гражданина на момент требования. Данная справка вклеивается в личное дело призывника и никуда более не распространяется.

Источник:

Характеристика на студента с места учебы

По требованию уполномоченных органов или организаций может быть составлен такой документ, как характеристика на студента с места учебы. Причем он может стать и одним из доказательств по гражданскому делу или документом, характеризующим личность, при рассмотрении дел об административных правонарушениях или привлечении к уголовной ответственности.

На сайте мы разместили примеры наиболее часто встречающихся характеристик, которые могут быть также использованы в отношении студента: с места работы, на ученика в военкомат, с места жительства от соседей в суд.

В данном случае мы рассмотрим общий пример такого документа на студента при переводе в другой ВУЗ.

Этот же пример может быть использован для предъявления такого документа при трудоустройстве, правоохранительным органам и любым другим организациям.

Скачать образец:

  Характеристика на студента с места учебы (11,0 KiB, 9 874 hits)

Пример характеристики на студента с места учебы

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Кемеровский государственный политехнический университет

6500056, г. Кемерово, ул. Краснознаменная, 49

Характеристика

Завьялов Макар Викторович, 05 сентября 1997 года рождения, является студентом ФГБОУ «Кемеровский государственный политехнический университет» с 20.07.2015 г. В настоящее время обучается на 3 курсе факультете «Юриспруденция» по очной форме, учебная группа ЮК-415. Зачислен на бюджетное место, результаты ЕГЭ – 272 балла.

За время учебы зарекомендовал себя добросовестным и дисциплинированным студентом.

С учебным планом справляется, средний балл академической успеваемости – 4, 3, задолженности по дисциплинам не имеет, затруднений в учебе не испытывает. Специализация – гражданское право и гражданский процесс.

Источник: https://armia-top.ru/ustav/kak-pishetsya-harakteristika-v-voenkomat-s-mesta-ucheby-s-raboty.html

Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры

Как написать характеристику в военкомат с места работы образец

В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника. Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.

Производственная характеристика обычно необходима в следующих ситуациях:

  1. Для предоставления в государственные органы, в том числе правоохранительные, которые берут данного сотрудника на службу. Обычно они сами присылают запрос. Здесь важно уделить особое внимание деловым качествам работника, его исполнительности и дисциплинированности.
  2. Для предоставления по запросу в суд, полицию, военкомат. Характеристика прикладывается к материалам дела и является важным документом в составлении психологического портрета человека. Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом.

    В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений. Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.

  3. Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии.

    Это специальная форма производственной характеристики (ВТЭК), которая заполняется на бланке медицинской организации (МСЭК). Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.

  4. Для предоставления по месту требования. Такие характеристики запрашивают сами работники или студенты-практиканты для предъявления в ВУЗ или в организацию, куда человек собирается трудоустроиться. В этих случаях бумага чаще всего составляется кадровой службой по стандартному образцу в положительном тоне.
  5. Для служебного пользования.

    В крупных компаниях, при переводе служащего на руководящую должность или в другое подразделение, к личному делу подшивается характеристика, составленная непосредственным руководителем сотрудника.

Общие требования к составлению документа

Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании.

После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации.

Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.

производственной характеристики сотрудника

При составлении данной бумаги надо придерживаться официально-делового стиля: повествование от третьего лица (трудился, показал себя и т. д.), отсутствие эмоциональной составляющей (даже если указываются отрицательные качества). Все указываемые данные должны быть достоверны.

Первый абзац содержит анкетные сведения о работнике: ФИО (полностью), дату рождения, семейное положение и сведения о полученном образовании с указанием специализации. Затем надо отразить основные этапы карьерного пути человека в компании.

Здесь важно указать дату приема на работу, последовательно занимаемые должности, основные профессиональные обязанности. Если сотрудник повысил квалификацию или получил дополнительное образование, надо отметить это.

Будет уместно рассказать о проектах, в которых он принимал участие, и наиболее сложных выполненных задачах.

Также важно выделить качества, которые работник проявил на службе. Это могут быть как деловые свойства характера (инициативный, стрессоустойчивый, исполнительный), так и личностные (общительный, доброжелательный, вспыльчивый, упрямый).

Скачать бланки и примеры характеристик:

1. Характеристика с места работы образец

ХАРАКТЕРИСТИКА

Чабан Галина Сергеевна занимает должность мастера ВДС в коммунальном предприятии «Жилищник-1» с 01 ноября 2016 г.

За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию.

К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия.

К решению не стандартных проблем подходит грамотно и всегда добивается эффективного решения.

Указания руководства выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.

Галина Сергеевна способна организовать и направить деятельность подчиненных. К подчиненным относится с уважением, требовательна, справедлива. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.

За период работы Чабан Г. С. отмечалась руководством в лучшую сторону.

Скачать образец характеристики формате Word

2. Характеристика с места работы исполнительного директора

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Стоянова Дмитрия Николаевича 1976г. р.

Исполнительный директор ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2007 по ***

Заместитель председателя правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с ***** по*****

Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с октября 2008г.

За время руководства ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» Стоянов Дмитрий Николаевич проявил себя как опытный руководитель, владеющий на высоком уровне методами управления предприятием и эффективно применяющий их на практике.

Рационально использует все ресурсы предприятия, направляя его деятельность на максимально эффективную работу и получение прибыли. Стратегически подходит к решению текущих дел предприятия, направляя работу на перспективное дельнейшее развитее и совершенствование.

Всегда предвидит возможность возникновения кризисных ситуаций и разрабатывает действия по их предупреждению и устранению. Грамотно и безошибочно ведет политику финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.

За период работы Центра под руководством Стоянова Д. Н. значительно возросли финансовые показатели. Были созданы условия для дальнейшего развития предприятия.

ДМЦ «Чайка» награжден дипломами ассоциации курортов Крыма как лучшая ***** здравница в 2016 и 2017 г. г.

В коллективе (штат сотрудников предприятия 120-430 чел.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к себе и подчиненным, эффективно организовывает работу коллектива в целом, на благо предприятия. Уделяет должное внимание проблемам сотрудников. К административной ответственности не привлекался.

Скачать пример характеристики исполнительно директора формате Word

3. Характеристика на сотрудника с места работы – менеджера по туризму

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Грешнову Наталью Вячеславовну 19****г. р.

Грешнова Наталья Вячеславовна занимала должность менеджера по туризму ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2015 г. по декабрь 2017г. За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию.

К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия в направлении туризма. К решению не стандартных проблем подходит творчески и всегда добивается эффективного решения.

Указания руководства Грешнова Н. В. выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.

Наталья Вячеславовна – грамотный руководитель (в подчинении 5 человек) способный организовать и направить деятельность подчиненных. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.

За период работы Грешновой Н. В. удалось значительно повысить уровень эффективности подчиненной ей службы и вверенного направления деятельности. Ей не раз были объявлены благодарности от руководства и вручены денежные премии. К административной ответственности не привлекалась.

Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» _______ Д. Н. Стоянов

Скачать образец характеристики на сотрудника в формате Word

4. Положительная характеристика с места работы на директора

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Нерадько Юрия Дмитриевича

работающего в должности директора КП «Жилищник-3»

Нерадько Юрий Дмитриевич работает в должности директора с мая 2011 года по настоящее время. За время работы показал себя как квалифицированный специалист, способный решить производственные вопросы любой сложности. Свои должностные обязанности выполняет четко, своевременно и на высоком уровне.

Юрий Дмитриевич – грамотный руководитель, в его прямом подчинении работает 60 человек. К подчиненным относится с уважением, требователен, справедлив. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников.

В коллективе Юрий Дмитриевич пользуется уважением других сотрудников. Не конфликтен, отзывчив, всегда оказывает помощь в любых вопросах входящих в его компетенцию.

Директор КП «Жилищник-3» _______ Ю. Д. Нерадько

Отдел кадров                       ________ Т. Сиваева

Скачать образец положительной характеристики формате Word

5. Готовая характеристика с места работы на начальника отдела кадров

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Тодорову Ульяну Милчеву 1985г. р.

Тодорова Ульяна Милчева занимала должность начальника отдела кадров ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2016 г. по декабрь 2017 г. За период работы проявила себя как грамотный специалист.

Свои должностные обязанности исполняла добросовестно. Постоянно совершенствует свои знания в области законодательства. Эффективно справляется с поставленными задачами любого уровня сложности.

К решению проблемных вопросов подходит творчески, находя выход из нестандартных ситуаций.

Тодорова Ульяна зарекомендовала себя как надежный работник, точно и своевременно выполняющий указания руководства. Трудолюбива, усидчива, ответственна, интересы предприятия ставит выше своих личных.

В коллективе пользуется уважением. Всячески поддерживает благоприятную атмосферу внутри коллектива. Умеет убеждать, четко и ясно излагая свои доводы. З время своей работы, создала эффективную кадровую службу с поставленной работой на высоком уровне. Награждена грамотой и денежными премиями.

Скачать готовый образец характеристики на начальника отдела кадров формате Word

Источник: https://ohranatrud-ua.ru/kharakteristika-s-mesta-raboty.html

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий