Минимальная пенсия в румынии

Минимальная пенсия в румынии

Минимальная пенсия в румынии

Пенсионеры, которые желают устроиться на работу, могут это сделать, но только в частных структурах, иначе они могут лишиться государственной пенсии. Те, кто имеет минимальный размер пенсии, получают дотацию от государства — 100 долларов.

Пенсионный кризис в стране начался с 2008 года, поэтому правительство вынуждено было в 2010 году издать закон о повышении пенсионного возраста мужчинам до 65 лет, начиная с 2011 года. Женщин тоже ожидает та же участь, но это произойдёт постепенно до 2030 года.

Как альтернатива государственному пенсионному фонду в стране созданы коммерческие инвестиционные фонды, но их востребованность очень низка, так как уровень заработных плат на предприятиях настолько мал, что, возможно, люди боятся пользоваться услугами частных структур.

На сегодняшний день в Румынии насчитывается более 5 миллионов человек пенсионеров.

Если сравнивать систему пенсионного обеспечения Румынии с другими странами ЕС, то она строится по принципам альтернативных возможностей накопления средств, как и во всех остальных государствах.

К кризису пенсионной системы ведёт общий экономический кризис, который оголяет бюджет.
Государства вынуждены идти на превентивные меры, что отражается на размерах пенсий.

Какая пенсия в румынии? сколько получает пенсионер в румынии?

В марте по сравнению с февралем уровень строительных издержек в Латвии увеличился на 0,5%, сообщает Центральное статистическое управление.

27 апреля 2018 года Сейм в первом чтении поддержал поправки в Закон об общем образовании и в Закон об образовании, которые предусматривают гибкий переход на освоение обязательного основного образования с 6 лет, передает пресс-служба Сейма.

27 апреля 2018 года Сейм в окончательном чтении в срочном порядке изменил закон о государственных пенсиях и ввел пособие для овдовевших пенсионеров, сообщает пресс-служба Сейма. 27 апреля 2018 года Комиссия Сейма по европейским делам поддерживает предложение Еврокомиссии об установлении новых ограничений на использование неоникотиноидов, сообщает пресс-служба Сейма.

В румынии поднимут минимальную пенсию

Для того чтобы к 1 августа подготовить оценку экономического влияния системы обязательного компонента закупки и субсидированной электроэнергии, на первое заседание собралась профильная рабочая группа, передает Министерство экономики.

27 апреля 2018 года В последние дни апреля и в начале мая придут более теплые воздушные массы и столбик термометра может достигать +23 градусов, однако тепло будет сопровождаться ливнями с грозами, передает Центр окружающей среды, геологии и метеорологии. 27 апреля 2018 года Люди в Латвии сейчас лучше, чем когда-либо, а уровень доходов в Западной Европе еще долго будет самым высоким.

Какие прогнозы о работе банков сбылись и что происходит с латвийской судебной системой, рассказал в интервью BNN экономист банка Luminor Петерис Страутиньш.

Доходы и зарплаты в румынии

В Румынии поднимут минимальную пенсию. С 1 июля 2018 года минимальная пенсия в Румынии увеличится с 520 до 640 леев, а также пенсии в 1000 леев вырастут до 1100. «Эти меры сочетаются с сокращением процентной доли выплат пенсий Pillar II с 5,1% до 3,75%, не влияя на текущую номинальную стоимость.

Более конкретно, сумма, выплаченная сегодня администраторам Pillar II, будет по меньшей мере одинаковой в следующем году, но снижение процента требуется в результате среднего повышения заработной платы на 20% с 1 января 2018 года, меры, которую правительство рассматривает в ближайший период», — говорится в пресс-релизе правительства, цитируемом antena3.ro.

В румынии повышают пенсии и зарплаты

Danske Bank в Балтии сосредоточится на оказании поддержки дочерним предприятиям скандинавских клиентов, а также глобальным корпорациям со значительной частью бизнеса в Скандинавии.

Выход из обслуживания местных предприятий и частных лиц будет осуществляться путем постепенного сокращения объемов.

26 апреля 2018 года проблема Латвии — политики старшего поколения, часть из которых пора отправлять на отдых, поэтому цель «Движения «За» — привлекать в политику молодое поколение, рассказывает в интервью руководитель партии Даниелс Павлютс.

26 апреля 2018 года Предприятию розничной торговли Maxima Latvija не удалось выиграть судебный процесс по поводу решений Государственной трудовой инспекции, но при этом суд признал, что обрушение крыши супермаркета было вне контроля истца, и он этот случай не мог предвидеть.

Как выжить на пенсии румынским старикам

Правда, в последние годы становится все сложнее так подрабатывать — почему-то полиция проявляет намного больше внимания. Тем не менее, с горем пополам удается три-четыре сотни лей к своей скудной пенсии присовокупить. Если говорить про льготы, то дела обстоят не лучшим образом.

Старики могут приобретать лекарства по льготным ценам, но речь о скидке в пару десятков процентов, что, впрочем, не так уж и плохо. Димитрий в этом не нуждается — пока здоровье не подводит.

Зато другая привилегия его очень радует.

Несмотря на то, что он обладает личным автомобилем, ему часто приходится перемещаться на общественном транспорте — содержать авто не очень дешево, так что используется оно только для работы.

Для остальных случаев есть автобусы и метро. За проезд Димитрий ничего не платит. Кроме этого есть еще возможность пару раз в год проехаться на дальние расстояния по льготным ценам.

Источник: https://11-2.ru/minimalnaya-pensiya-v-rumynii/

Какая средняя пенсия в Румынии в 2018-2019 году?

Минимальная пенсия в румынии

Законодательство европейских стран регламентирует обеспечение пенсией по старости своё население. Структуры систем пенсионного обеспечения перекликаются в основном друг с другом, их суть заключается в том, чтобы трудоспособное население страны содержало своих стариков, отчисляя денежные средства из заработной платы в пенсионные фонды. Но так ли велика пенсия в Румынии?

Уходя на заслуженный отдых, граждане пользуются средствами, которые они в своё время перечисляли в фонд, а их снова содержат трудоспособные граждане.

Эта разумная цепочка экономически оправдана и работала на протяжении многих десятилетий, пока не начала давать сбой по причине демографической ситуации, старения нации и снижения количества трудоспособного населения.

Страдающей стороной кризиса пенсионной системы становятся люди преклонного возраста, так как они, заработав пенсию в надежде на спокойную и обеспеченную старость, оказываются перед фактом, что в бюджете государств не хватает денег, чтобы вернуть им заработанное.

О структуре пенсионной системы румынии

Согласно статистике в Европейском Союзе в наиболее кризисной ситуации находятся Польша, Болгария, Чехия, Югославия, Латвия. Из названных стран замыкает перечень стран Румыния. Румыния считается одной из самых бедных стран Европы.

Минимальная пенсия составляет 850 RON (13900 рублей или 5200 гривен), что в 10 раз меньше, чем, например, в Бельгии.

Пенсионное обеспечение пока находится на плаву, так как государство всячески старается залатать социальные прорехи в бюджете.

Среди представленных стран в 2015 году Румыния заняла 4 место.

Структура пенсионной системы Румынии основана на государственном пенсионном фонде, который концентрирует в себе отчисления работающих граждан.

На сегодняшний день в Румынии насчитывается более 5 миллионов человек пенсионеров. Если сравнивать систему пенсионного обеспечения Румынии с другими странами ЕС, то она строится по принципам альтернативных возможностей накопления средств, как и во всех остальных государствах.

К кризису пенсионной системы ведёт общий экономический кризис, который оголяет бюджет. Государства вынуждены идти на превентивные меры, что отражается на размерах пенсий.

Для сравнения: граждане, которые уже достигли пенсионного возраста несколько лет назад, с 2015 года получают минимальную пенсию около 103 долларов (6695 рублей), средняя – примерно 223 доллара (14495). Граждане, имеющие большой стаж работы, могут получать до 560 долларов (36499).

В Латвии, где пенсионный возраст уже давно равен 62 годам и 9 месяцам, средний уровень пенсии вырос со 139 евро (9730 рублей) в 2015 до 250 евро (17500) в 2016.

 20152016
РумынияЛатвияРумынияЛатвия
В Евро198139222250
В рублях1287097301443017500
  • Коммунальные услуги,
  • Телефон.
  • Электроэнергия.
  • Спутниковое телевидение.
  • Приобретение лекарств.
  • Бесплатный проезд в городском транспорте.
  • Скидки на проезд по стране несколько раз в год.

Коммунальные услуги очень дорогие в Румынии, но цены на продукты доступные, поэтому часть пенсионеров, особо не утягивая пояса, но и не шикуя, могут позволить себе совершать поездки по стране, нормально питаться и покупать минимум необходимых лекарств.

Пенсионеры, которые желают устроиться на работу, могут это сделать, но только в частных структурах, иначе они могут лишиться государственной пенсии.

Те, кто имеет минимальный размер пенсии, получают дотацию от государства — 100 долларов.

Пенсионный кризис в стране начался с 2008 года, поэтому правительство вынуждено было в 2010 году издать закон о повышении пенсионного возраста мужчинам до 65 лет, начиная с 2011 года. Женщин тоже ожидает та же участь, но это произойдёт постепенно до 2030 года.

Как альтернатива государственному пенсионному фонду в стране созданы коммерческие инвестиционные фонды, но их востребованность очень низка, так как уровень заработных плат на предприятиях настолько мал, что, возможно, люди боятся пользоваться услугами частных структур.

О реформах в пенсионной системе румынии

В государственном секторе будущие пенсионеры имеют возможность заработать пенсию приемлемого уровня, доработав до пенсионного возраста, но экономическая ситуация такова, что дефицит бюджета в Румынии составляет 3 миллиарда евро. Эта проблема вынуждает государство прибегать к займам, чтобы погасить денежные обязательства перед пенсионерами.

Новый проект Закона о внесении изменений в пенсионное законодательство был выставлен на обсуждение в парламенте Румынии в начале 2016 г.

Суть проекта заключается в том, чтобы узаконить размер досрочной пенсии, которая будет выплачиваться частично.

Этот вид пенсии адресован тем, кто ещё не достиг пенсионного возраста, но они потеряли работу, им нечего отчислять в пенсионный фонд, да и жить не на что.

Инициаторы проекта закона планировали таким образом помочь материально нуждающимся людям предпенсионного возраста. Размер досрочной пенсии должен исчисляться путём снижения срока страхового стажа и стандартной планки пенсионного возраста.

В то же время минимальное пособие для всех пенсионеров зафиксируется на сумме 400 лей (6568 рублей).

Проект закона был отклонён Сенатом в марте 2016. Законодатели обосновали своё решение тем, что новые предложения – это по сути, незначительное, но повышение размера пенсии, что ляжет грузом на бюджет. Но эксперты прогнозируют, что Закон, всё-таки, будет одобрен палатой Депутатов после того как будет обсужден общественностью.

На фоне того, что в экономике Румынии сегодня наблюдаются прогрессивные изменения в сторону роста ВВП, есть надежда, что постепенно Румыния будет в состоянии сделать жизнь своих пенсионеров лучше.

Источник: https://opensii.info/razmer/pensiya-v-rumynii/

Пенсия в Бухарест

Минимальная пенсия в румынии

Государственный пенсионный план Румынии борется с высоким дисбалансом в соотношении вкладчиков к бенефициарам из-за снижения рождаемости в стране в течение последних двух десятилетий и все большего числа румынских граждан, которые решили работать за границей. По этой причине конкурентоспособность румынской пенсии крайне низка по сравнению с другими странами ЕС.

Для того чтобы справиться с возросшим давлением на систему, румынская государственная пенсионная система была реорганизована в 2007 году и Разделенный на три компонента: государственный пенсионный фонд, частные пенсионные фонды и дополнительные пенсионные фонды. Однако на данный момент пенсии выплачиваются исключительно из государственного пенсионного фонда.

Для того чтобы иметь право на румынскую пенсию, лицо должно внести не менее 15 лет взносов в Государственный пенсионный план и не менее 35 лет для полной пенсии. Пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Если лицо уже внесло обязательные полные взносы, включая дополнительные взносы на срок до восьми лет, пенсия может быть заявлена ​​на срок до пяти лет до установленного законом возраста выхода на пенсию. В этом случае, однако, значение От пенсии будет уменьшаться на процент в пределах от 0,15 до 0,5% в зависимости от того, сколько времени до этого вкладчик запрашивает пенсию.

Особые условия применяются к военнослужащим, которые являются частью отдельной государственной пенсии план.

Взносы вычитаются из заработной платы работника и в качестве дополнительных выплат, производимых работодателем. По состоянию на 2017 год минимальная величина ежемесячной пенсии составляет 520 рублей (приблизительно 115 евро), однако фактическая стоимость основана на расчете Который учитывает стоимость существующих взносов, количество лет работы и другие факторы.

Чтобы претендовать на государственную пенсию, лицо должно подать официальный запрос с подтверждающей документацией в Национальную общественность Пенсионный дом ( Casa Naţională de Pensii Publice ).

Частный пенсионный план

Присоединение к частным пенсионным фондам является обязательным только для лиц в возрасте до 35 лет и необязательно для лиц, 45, и они сделаны через работодателя. Лица старше 45 лет не могут присоединиться к частному пенсионному плану.

Когда лицо входит в частный пенсионный фонд, обязательные юридические платежи по социальному обеспечению Распределяются между взносами в государственный фонд и фондом, находящимся в частном управлении.

Это не означает, что дополнительные выплаты не должны производиться ни работником, ни работодателем.

Чтобы подписаться на частное управление Пенсионный фонд, вкладчик должен подписать письменный документ с изложением условий плана, а также инвестиционную политику фонда. Все фонды регулируются Румынским органом финансового надзора.

В настоящий момент подписчики Пока не может претендовать на получение частных пенсий, поскольку система функционирует только с 2008 года.

Дополнительный пенсионный план

Дополнительные пенсионные планы в настоящее время предлагаются большинством финансовых учреждений, регулируемых Финансовым Надзора и доступны либо в виде пакетов услуг компании, либо могут быть подписаны независимо от сотрудников или самостоятельно занятых лиц, независимо от возраста.

Дополнительные пенсии не являются обязательными, и взносы вносятся в Дополнение к минимальным взносам социального обеспечения, установленным законом как для работника, так и для работодателя. Общая сумма ежемесячных взносов может составлять до 15% от валового дохода человека, однако они облагаются налогом только до Лимит в 400 евро в год.

Дополнительные пенсии могут быть востребованы после 60 лет и только после по крайней мере 90 ежемесячных взносов. Условия для требования пенсии специфичны для каждого пенсионного плана и изложены в Подписные документы.

Пенсионные планы Expat

Сбор пенсии в Румынии более сложен для иностранных граждан. Поскольку страна является частью ЕС, платежи в пенсионные системы других стран ЕЭЗ (ЕС + Исландия, Норвегия, Швейцария и Лихтенштейн) могут рассчитывать на период взносов в любом государстве-члене.

Граждане ЕС

Претензия на государственную пенсию ЕАОС должна быть подана в последней стране, где За социальное обеспечение. Эта страна несет ответственность за обработку претензии и объединение платежных документов во всех других странах, где это лицо работало.

Если пенсионер имеет право на получение пенсии более чем от одного Страна, национальные и правила ЕС будут применяться для расчета комбинированной пенсии. С каждым учреждением рассчитывается размер государственной пенсии в зависимости от платежей, внесенных в его план социального обеспечения.

Несколько других стран имеют Двустороннее соглашение с Румынией, которое позволяет годам работать в Румынии, рассчитывать на их государственную пенсию. Спросите в своем государственном плане о подробностях.

Если ваша страна не позволяет годам работать в Румынии, рассчитывать на ваше государство Пенсии, может быть возможность выкупить время, как только вы вернетесь в свою страну и снова вносите свой вклад в пенсионный план. Опять же, спросите с вашим государственным планом о подробностях.

Внести изменения 24/04/2017

Источник: http://www.easyexpat.com/ru/guides/romania/bucharest/work/pension.htm

Пенсионные и социальные вопросы – Посольство Российской Федерации в Румынии

Минимальная пенсия в румынии

Порядок оформления документов для выплаты пенсий гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное жительство в Румынию.

С 1 января 2015 г.

вступили в силу утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г, № 884н «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления перевода одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

В соответствии с новым порядком выдача пенсионного удостоверения не предусмотрена. При необходимости по желанию гражданина для подтверждения факта установления ему пенсии может выдаваться соответствующая справка.

В целях получения данной справки гражданину, проживающему за границей, и являющемуся получателем пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо обращаться (лично или через представителя) в орган, выплачивающий ему пенсию на территории Российской Федерации (территориальный орган ПФР), а в случае, если пенсия переводится на личный счет, открытый в кредитном учреждении на территории иностранного государства, – непосредственно в ПФР. 

Оформление пенсионных документов консульским отделом Посольства России в Румынии осуществляется в соответствии с постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 года № 1386 ” О порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Обращаем внимание, что назначенные до 01 января 2015 года пенсии, выплата которых осуществляется путем перевода за пределы Российской Федерации будут выплачиваться в 2015 году и последующих годах в прежнем порядке.

В случае необходимости, пенсионер, проживающий за границей и получающий пенсию путем перевода  за пределы РФ, вправе подать заявление об изменении способа выплаты пенсии путем ее перечисления на банковский счет, открытый им в кредитном учреждении на территории Российской Федерации.

Выплата пенсий, назначенных после 1 января 2015 года, будет производиться только на территории Российской Федерации

Обращаем внимание, что с 1 января 2015 года консульский отдел Посольства уполномочен направлять в консульский департамент МИД России для последующей передачи в Пенсионный фонд России (ПФР) следующую информацию:

-о личной явке гражданина в загранучреждение с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде;

-о подтверждении постоянного места жительства за пределами Российской Федерации;

-о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации (в случае необходимости)

Для передачи в  ПФР  указанной информации в консульский отдел необходимо представить следующие документы:

Для направления в ПФР информации о личной явке гражданина (его законного представителя) с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующий периодУказанные действия совершаются бесплатноВ консульский отдел необходимо представить следующие документы:1.действительный российский паспорт (внутренний и заграничный);2.действительный паспорт иностранного государства (в отношении иностранных граждан);3.паспорт или свидетельство о рождении (в отношении российских и иностранных граждан в возрасте до 18 лет).Акт о личной явке подписывается консульским должностным лицом, его составившим, а также самим заявителем. Заявителю выдается расписка-уведомление, а сам акт направляется в ПФР в электронном виде. Бумажный экземпляр  акта хранится загранучреждении в течении одного года.новый порядок позволяет обращаться за документом, подтверждающим факт нахождения гражданина в живых (актом о личной явке) в любое удобное для заявителя время, а не по состоянию на 31 декабря, как было ранееОбращаем  ваше внимание: составление акта о личной явке в год назначения пенсии не требуется.  При этом акт, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, составляется не ранее чем по истечении 12 месяцев со дня: •подачи заявления о назначении пенсии;•предыдущего подтверждения факта нахождения гражданина в живых.
Для направления в ПФР информации о дате выезда гражданина на постоянное жительство из Российской Федерации (переезда из одного государства в другое) и месте его постоянного жительства за пределами Российской ФедерацииУказанные действия совершаются бесплатноВ консульский отдел необходимо представить     следующие документы1.заявление2.действительный российский заграничный паспорт;Сведения будут направлены в ПФР в электронном виде, а  оригинал справки  выдается заявителю на руки.
Для направления в ПФР информации о выполнении (невыполнении) гражданином оплачиваемой работы за пределами Российской Федерации (в случае необходимости)Указанные действия совершаются бесплатноВ консульский отдел необходимо представить     следующие документы1.заявление2.действительный российский заграничный паспорт;3.документ, подтверждающий выполнение (невыполнение) оплачиваемой работы на территории Румынии,  выданный одним из компетентных органов Румынии (например: Agenţia Naţionala de Administrare Fiscala, или территориальных органов ANAF, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale)Сведения будут направлены в ПФР в электронном виде,  а оригинал    справки  выдается заявителю на руки.

В том случае если пенсионер получает несколько видов пенсии (выплачиваемых различными органами), то соответствующие пенсионные документы оформляются для каждого такого органа.

Подробную информацию о документах, необходимых для выплаты пенсии, можно получить, связавшись с представителями Пенсионного фонда Российской Федерации (http://www.pfrf.ru/contacts/)

Пенсионный фонд россии

Исполнительная дирекция ПФР
119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4

Управление по работе с обращениями граждан Исполнительной дирекции ПФР Телефон: 8 (495) 987-89-07, 8 (495) 987-89-14 Адрес: г. Москва, Славянская пл., д. 4

Для направления обращений в письменном виде: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей Телефон: 8 (495) 987-80-30

Адрес: г. Москва, ул. Академика Анохина, д. 20, корпус А.

Важная информация для граждан, проживающих за рубежом и получающих пенсию по линии ПФР и некоторых федеральных органов исполнительной власти!

Консульским департаментом МИД России введен в эксплуатацию интернет-сайт, через который каждый пенсионер, проживающий за рубежом, может подать в консульское учреждение заявление на выдачу необходимых ему пенсионных справок, а также заявление для подтверждения факта нахождения в живых в целях продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде.  Предварительная передача своих персональных данных позволит значительно сократить время, необходимое для оформления требуемых документов при посещении консульского учреждения. 

Адрес портала – 

https://pension.kdmid.ru/

О выплате назначенных пенсий за пределы Российской Федерации во II квартале 2017 года

В соответствии с постановлением Правительства Российской федерации от 13 июля 2016 года № 670 «О требованиях к кредитным организациям, которые могут осуществлять операции со средствами федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов российской Федерации» с 1 мая 2017 года перевод ПФР сумм пенсий за пределы территории Российской Федерации будет осуществляться через счета в кредитном учреждении Российской Федерации, открытые Федеральным казначейством для ПФР. Тем самым изменяется информационно-технологическая инфраструктура, используемая для трансграничной выплаты пенсий.

Данное обстоятельство требует проведения ряда организационно-технических мероприятий, в том числе доработки используемого ПФР программного обеспечения и его последующего тестирования.

Учитывая изложенное, с целью недопущения задержек доведения сумм пенсий до граждан, проживающих за пределами территории Российской Федерации, перевод указанных сумм за II квартал текущего года будет осуществляться, начиная с апреля 2017 года.

Начиная с III квартала 2017 года, выплата пенсий указанным гражданам будет осуществляться в обычном режиме преимущественно во 2 и 3 месяце квартала, согласно графику, размещаемому на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru).

C информацией об изменении с 1 января 2019 года условий назначения пенсий, затрагивающих права лиц, проживающих за границей, можно ознакомиться здесь. 

Источник: https://romania.mid.ru/pensionnye-i-social-nye-voprosy

Пенсия в Румынии

Минимальная пенсия в румынии

Каждая европейская страна заботится о своих гражданах, достигших преклонных лет. Соответственно, работа всех пенсионных учреждений основывается на отчислении денежных средств с заработка трудоспособного населения страны. На какую пенсию могут рассчитывать уходящие на заслуженный отдых пенсионеры Румынии?

Пенсионная система Румынии, ее особенности

Судя по предоставленной Европейским Союзом статистике, Румыния находится на последнем месте и является самым бедным на данный момент европейским государством. Минимальная пенсия в Румынии составляет 850 лей (RON). В переводе на российские рубли этот показатель равняется 13 900. По российским меркам это не так уж и мало, но, например, бельгийские пенсионеры получают в 10 раз больше.

Почему так происходит? Существует несколько причин, по которым румынское пенсионное обеспечение отстает от других стран Евросоюза.

Пенсионную систему страны финансирует государственный пенсионный фонд. Он основан на отчислениях граждан, которые работают в настоящее время. Общий экономический кризис стал причиной того, что в социальном бюджете появились прорехи. Они-то и тянут на себя много средств, поэтому на пенсионное обеспечение финансов остается не так уж и много, что влияет на размер пенсий в Румынии.

Кроме того, в стране снизилось количество трудоспособных граждан из-за старения нации и сложной демографической ситуации. Это привело к уменьшению финансовых отчислений в пенсионный фонд.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в Румынии, в сравнении с другими странами

Понять, насколько сложно на сегодняшний день обстоят дела с пенсионным вопросом в Румынии можно, сравнив размер средних пенсий с теми, что получает латвийское население: Латвия тоже входит в число государств со сложной кризисной ситуацией, но дела в этой стране обстоят намного лучше.

Так в 2015 году латвийские пенсионеры получали минимальные выплаты в размере 139 евро, а уже через год размер пенсий вырос до 250 евро. В Румынии эти показатели 198 и 222 евро соответственно.

Расходы и льготы

На что же тратят свои средства пенсионеры в Румынии:

  1. Коммунальные услуги (например, за 3-комнатную квартиру нужно платить ежемесячно около 62 долларов). Зимой эта цифра больше – до 100 долларов.
  2. Электроэнергия – 26 долларов.
  3. Телевидение, радио и телефон – до 28 долларов.

Уравновешивают ситуацию предоставленные государством льготы:

  1. Возможность бесплатно перемещаться в городском транспорте.
  2. Скидки на лекарственные препараты. Например, больные диабетом получают все лекарства бесплатно.
  3. Каждый год любой пенсионер может бесплатно прокатиться в поезде на территории страны.

Хотя коммунальные услуги обходятся дорого, нетрудоспособные граждане, благодаря доступным ценам на продукты, могут купить себе почти любую еду, хотя, конечно, люди с минимальной пенсией, вряд ли будут шиковать на получаемые от государства средства.

Многие из пенсионеров хотят подработать, чтобы дополнить свой бюджет. Устроиться на работу в Румынии они могут только на частные предприятия, иначе их могут лишить пенсии. Те, кто получает пенсию минимального размера, могут получать от государства дотацию – 100 долларов.

Цены в Румынии в сравнении с другими странами Европы

Из-за сложного пенсионного кризиса правительству Румынии пришлось пойти на серьезные меры – увеличить пенсионный возраст: с 2010 года мужчины выходят на пенсию по достижению 65 лет.

Женщинам тоже поднимается пенсионный возраст, но происходит это постепенно и полностью завершится переход до 2030 года.

Но эти изменения не коснутся людей с инвалидностью и инвалидов детства: они по-прежнему будут получать пенсионные выплаты независимо от возраста.

Существуют в Румынии коммерческие фонды. Это альтернатива пенсионному фонду государства, но подобными инвестициями мало кто пользуется из-за низкого уровня зарплат. Кроме того, частным структурам не очень доверяют.

Реформы пенсионной системы Румынии

Из-за большого дефицита пенсионного бюджета государство вынуждено прибегать к займам, необходимым для погашения денежных обязательств перед пенсионерами.

С учетом всех происходящих событий, в парламенте был представлен к обсуждению проект Закона. В новом документе говорится о необходимости изменить пенсионное законодательство, в частности, об изменении размеров досрочных пенсий – их предлагается выплачивать частично.

Этот вариант обеспечения адресован для не достигших пенсионного возраста граждан, которые потеряли работу. Ранее такие люди получали пособие по безработице в Румынии.

Теперь же им предлагается получать пенсию, чтобы было на что жить, так как ее размер выше, чем у пособия.

Для этого гражданам предпенсионного возраста нужно было снизить страховой стаж и стандартную планку возраста для выхода на пенсию.

Национальная валюта Румынии — румынский лей

Но Сенат отклонил проект из-за того, что дополнительные выплаты подорвут и без того слабый бюджет.

Прошло 2 года и ситуация начала меняться и теперь, благодаря росту ВВП, скорее всего после обсуждения общественностью закон палата Депутатов одобрит.

Подтверждением этого служит тот факт, что уже запланировано с 1 июля текущего года увеличить минимальную пенсию в Румынии на 120 лей (до 640 лей). Будут получать больше и те, у кого пенсия равнялась 1 000 леям – им добавят по 100 лей.

Повышение зарплат – забота о будущем граждан

Заботится правительство и о тех, кто в недалеком будущем пополнит ряды пенсионеров: Министерство труда предложило удвоить зарплаты тем, кто получал ежемесячно до 4 тыс. лей. Тем, кто получает больше 4 000 лей, оклад увеличат на 45%, а обладателям высоких заработков «светит» небольшое прибавление к заработной плате.

В феврале 2017 года уровень минимальной зарплаты равнялся 1500 лей (320 евро) в месяц. Чтобы не допустить занижения зарплат, в Румынии введены штрафы в размере 450 евро.

Согласно данным, предоставленным Национальным институтом статистики страны, средняя зарплата в 2019 году составляет 3 400 лей ежемесячно. Это около 730 евро. На большую зарплату могут рассчитывать те, кто работает в столице, а также Констанце и Брашове. Конечно же, на уровень оклада влияет не только конкретный город, но и такие показатели, как:

  1. Квалификация сотрудника.
  2. Опыт работы.
  3. Профессия.

Пенсия в Румынии в сравнении с другими странами

О том, что ситуация меняется в лучшую сторону можно судить по тому, что за последние 3 года размер средней зарплаты увеличился на 1 180 лей (251 евро). Так, работники сферы розничной торговли начали получать на 5% больше. В число высоких ежемесячных доходов также вошли работники следующих сфер:

  1. IT – он начали получать 1180 евро.
  2. Сотрудники нефтяной отрасли – их оклад сегодня составляет 1 075 евро.
  3. Ставка работающих в тяжелой промышленности равняется почти 1 000 евро.
  4. Более 950 евро получают те, кто работает в банковской и страховой сфере.

По инициативе румынских политиков в последних законодательных документах идет речь о повышении оклада тем, кто работает в государственном (бюджетном) секторе. Так, врачи с высшим образованием будут получать минимум 5,7 тыс. лей, а опытные специалисты медицины – не меньше 16,6 тыс. лей.

Про то, как живет Румыния, можно посмотреть видео:

Но здесь приведен общий заработок без вычета обязательного подоходного налога, который составляет в Румынии 16%. Именно такой процент заработка должны отчислять каждый месяц работодатели с каждого наемного работника, будь то резидент или нерезидент в бюджет государства.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-v-rumynii.html

/ Таможенное право / Минимальная пенсия в румынии

Таким образом Румыния одна из самых бедных стран Европы, корень проблемы можно искать в высоких налогах на зарплату, высокой доле теневой экономики, неэффективности и коррумпированности правительства, на этом фоне населению не нужно краснеть за зарплаты в конверте, как результат плохая медицина, образование, дороги и все остальное.

В Румынии бросается в глаза разница между расходами на заработную плату и результатами труда, как правило именно расходы населения и произведённый ВВП можно реально оценить, а вот задекларированные расходы на зарплату оказываются слишком низким.

Среди стран Восточной Европы можно выделить такую страну как Эстония, которая в общем смогла выйти из порочного круга неприятностей связанных с теневой экономкой и зарплат в конвертах.

Минимальная зарплата в Румынии Минимальная зарплата в Румынии 850 RON, деньги относительно небольшие, примерно такая же сумма предусмотрена законодательном Болгарии, Литвы, это примерно в два раза ниже, чем в Польше или в Хорватии, но приблизительно в десять раз меньше чем в Бельгии или Люксембурге. О минимальной зарплате не знают в некоторых успешных странах Европы, например, в Скандинавии, где как мы знаем зарплаты очень высокие, причем во всех сферах экономики. Средняя зарплата в Румынии Средняя зарплата в Румынии 395 евро, примерно столько же в Боснии и Герцеговине, Казахстане, Албании и Македонии, несколько ниже в Молдове 181 евро и Украине 173 евро.
Для сравнения в России 467 евро, Польше 681 евро, Германии 2054 евро, Франции 2128 евро, Швеции 2268 евро, Норвегии 3527 евро, Лихтенштейне 5166 евро.

В латвийских банках сократился объем вкладов

Румынии в 2017 Среди стран Европейского союза Румыния является одной из самых бедных. Минусы:

  • Низкое благосостояние граждан.
  • Отсутствие высокотехнологичного производства.
  • Слаборазвитая медицина (она входит в топ стран ЕС, которые меньше всего денег инвестируют в медицину). Существуют серьезные проблемы с недостатком высококвалифицированных специалистов.
  • Относительные немалые расходы на продукты питания (после вступления в ЕС продуктовая корзина значительно выросла) при низких заработных платах.

    Цены на продукты питания все-таки нельзя назвать высокими.

  • Низкий уровень финансирования.
  • Проблемы с коррупцией.
  • Утечка мозгов и высокоспециализированных специалистов.

Плюсы:

  • Низкая безработица (правительству удается удерживать этот показатель в пределах 5-7%).
  • Красивая и разнообразная природа.

Минимальная пенсия в румынии

  • 1 литр молока – 0,84 €
  • Хлеб (500 грамм) – 0,45 €
  • Копченные колбаски за 1 кг – 7,88 €
  • 10 яиц – 1,30 €
  • Готовый салат (оливье) за 1 кг – 5 €
  • Рожок (мороженое) за 1 штуку – 0,55 €
  • Коробка сока за 1 литр – 1,3 €
  • Сыр за 1 кг – 4,29 €
  • Бананы за 1 кг – 1,07 €
  • Апельсины за 1 кг – 0,96 €
  • Помидоры за 1 кг – 0,95 €
  • Бутылка воды (1 литр) – 0,51 €
  • Пиво (0,5 л) – 0,67 €
  • Пачка импортных сигарет – 3,50 €
  • Картошка за 1 кг – 0,42 €
  • Бутылка вина средней ценовой категории – 4 €.
  • Макароны за 1 кг – 0,70 €.

Средние процент по ипотеке в Румынии в 2017 По доступности ипотечного кредитования для местного населения эта страна опережает многие страны СНГ, в том числе и Россию. Ипотечное кредитование прочно начинает входить в образ жизни местного населения.

Источник: https://strahovanie58.ru/minimalnaya-pensiya-v-rumynii/

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий