Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

Список доступных курсов от Центра занятости в 2019 году: условия прохождения, порядок обучения

Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.

Законодательная база

Деятельность биржи труда регулируется:

  • Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  • Кодексом о труде;
  • Федеральным законом о занятости;
  • Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Чем поможет биржа

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.
Функции трудовых бирж:

  • Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
  • Помощь в трудоустройстве;
  • Оформление выплат безработным;
  • Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  • Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
  • Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

Кого направляют на обучение

ЦЗН вправе предложить гражданину получить другую профессию, если:

  • Человек не имеет никакой профессии;
  • Гражданину следует переквалифицироваться из-за отсутствия работы по специальности;
  • Лицо не может работать по квалификации, которую имеет.

Бесплатные курсы в центре занятости населения могут помочь:

  1. Найти работу;
  2. Открыть свое дело;
  3. Поднять конкурентоспособность на профессиональном рынке.

Льготная очередь на прохождение курсов ЦЗН

Первоочередное право бесплатно пройти обучение от Центра занятости имеют получившие статус безработного:

  • Лица с инвалидностью. При предоставлении акта ВКК о том, что заболевание мешает человеку заниматься определенным видом деятельности;
  • Члены семьи (родители, усыновители, попечители) ребенка-инвалида;
  • Граждане, имеющие статус безработного более полугода;
  • Военные пенсионеры, а также их супруги;
  • Лица, получившие свидетельство об окончании общеобразовательной школы (лицея, гимназии);
  • Впервые обратившиеся за помощью в поиске работы.

Чему обучат курсы ЦЗН

Согласившись пройти курсы от биржи труда, гражданин сможет приобрести одну из свыше пятидесяти специальностей. Выбор профессии зависит от региона проживания. Рынок труда Москвы и районного центра имеют разные потребности в квалифицированных кадрах.
Приоритетными являются такие специализации:

  1. Экономическое направление:
  • Бухгалтера;
  • Ревизор;
  • Аудитор;
  • Слесарь;
  • Фрезеровщик;
  • Сантехник;
  • Плиточник;
  • Токарь;
  • Сборщик мебели;
  • Комплектовщик;
  • Оператор механизмов;
  • Помощник руководителя;
  • Кондитер;
  • Парикмахер;
  • Мастер маникюра;
  • Официант;
  • Пекарь;
  • Бармен;
  • Лифтер;
  1. Частное предпринимательство;
  2. Компьютерные технологии:
  • Программист;
  • Верстальщик сайтов;
  • Графический дизайнер;
  • Медсестра (медбрат);
  • Фармацевт.

Точную информацию относительно перечня  специальностей, на которые можно бесплатно переучиться, предоставит местная биржа труда.

Как попасть на курсы

Длительность обучения составляет от одного месяца до полугода. Начало учебы зависит от формирования групп.

Некоторые квалификации пользуются повышенным спросом, поэтому в такие группы существует очередь. Если вас заинтересовала определенная специальность, начала обучения придется подождать.

К ому же сразу после постановки на учет, сотрудник биржи труда не сразу предложит пройти переобучение.

Перечень документов

Чтобы попасть на курсы от центра занятости, соискатель должен предоставить необходимые документы:

  • Заявление соискателя;
  • Документ, подтверждающий личность (паспорт);
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • Свидетельство о приобретенной профессии (аттестат, диплом, свидетельство о прохождении курсов, водительские права);
  • Справка о доходах за квартал (для лиц, имевших работу);
  • Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).

Если вы записываетесь на обучение повторно, понадобятся:

  • Гражданский паспорт;
  • Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).

Процесс обучения

Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок. Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме.

Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.Для повышения квалификации или приобретения новой профессии используется очная форма учебы. Теоретические занятия чередуются с практической отработкой полученных навыков.

Курсы предполагают как индивидуальные, так и групповые занятия. Чаще всего это зависит от набора групп.

После окончания курсов, абитуриенту предлагают пройти экзамен для получения сертификата. Проходит он в устной или письменной форме (по желанию соискателя). Свидетельство о прохождении курсов имеет информацию о присвоении разряда или квалификации.

Пособия в период обучения

На время обучения за соискателем сохраняется пособие, предусмотренное законодательством. Размер пособия не зависит от статуса гражданина, имеет значение только присвоение ему статуса безработного.
Материальная помощь не начисляется или ее выплата прекращается, если:

  • Гражданин самовольно прервал процесс обучения;
  • Абитуриента отчислили с курса учебы;
  • На период болезни;
  • На время декретного отпуска.

Преимущества и недостатки курсов от ЦЗН

Выделяют такие преимущества прохождения бесплатной переподготовки от биржи труда:

  • Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
  • Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
  • Получение новых навыков, которые никому не повредят;
  • Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
  • Безработный получает «стипендию» — материальную помощь от государства.

Обратите внимание, изучать профессию вы будете не с сотрудниками ЦЗН, а с преподавателями учебных заведений, выигравших тендер на предоставление таких услуг.

Гражданин может не только переучиться, но и повысить квалификацию по имеющейся специальности. Любой сертификат о повышении профессионализма — ваш бонус при устройстве на работу.

Конечно, есть в этой «бочке меда и ложка дегтя». Соглашаясь на курсы от ЦЗН, помните:

  • Сотрудникам биржи не интересно, какой профессией вы овладеете. Чтобы стать студентом интересующего вас курса, придется подождать;
  • Уровень преподавания в регионах оставляет желать лучшего. Поэтому каким количеством знаний вы овладеете, зависит прежде всего от вас;
  • Получив новую специальность, вы получите новые предложения о трудоустройстве. Но они могут разочаровать вас размером заработной платы. А отказ от нескольких предложенных вакансий может стать причиной отказа в выплате пособия.

Соискатели, уже прошедшие курсы переквалификации от ЦЗН, советуют выбирать специальность, представляющую для вас интерес и отдавать предпочтение занятиям с преподавателями высших учебных заведений.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:
Какие курсы можно закончить от центра занятости – специальности и условия прохождения обучения

Пособие от Центра занятости

Стою на учете в центре занятости, получаю пособие.

Недавно решил завести дебетовую карту от одного из банков, при получении дебетовой карты, была одобрена карта рассрочки, вернее давно была одобрена, когда еще работал, при оформлении этой карты в анкете указали что якобы работаю, на самом деле не работаю уже давно.

Могут ли быть последствия? И какие?Стою в центре занятости, назначали пособие 75 проц от средней з/п, сейчас отправили учиться на курсы 3 мес, теперь я буду получать меньше пособия в 75 проц от зп или как это теперь будет рассчитываться?

Меня отправляют от центра занятости на обучение продавец я так поняла что пособие на время учебы сменя снимут будут ли мне платить стипендию и в каком размере?

Учиться от центра занятости

Я девушка состою на учете в центре занятости населения хотела пойти учиться в автошколу от ЦНЗ но мне отказали так как я девушка а учат только мужчин правы ли они?

У меня такой вопрос? В 1995 году я училась на курсах от центра занятости, но одновременно была трудоустроена. Сейчас, чтобы встать на учет в ЦЗ, необходимо оплатить эти курсы. Возможно ли эту сумму вычесть из пособия по безработице?
В данном случае Вам не нужно ничего оплачивать.

Источник: https://bizkompass.com/spisok-dostupnyh-kursov-ot-centra-zanjatosti-v-500p.html

В петербурге заработали курсы для предпенсионеров

Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

На базе петербургских колледжей и учебных центров в ближайшие дни начнутся первые занятия для граждан предпенсионного возраста. На курсах слушатели смогут повысить свою квалификацию по имеющейся профессии и даже получить новую специальность.

Чем старше человек, тем меньше работодатель готов вкладываться в его обучение. Этот вывод напрашивается из результатов совместного исследования НИУ ВШЭ и ЦСР. В частности, было установлено, что больше всего везет с обучением молодым специалистам.

После получения диплома их какое-то время обучают на предприятиях.

Это может происходить на базе собственных учебных центров, в ряде организаций сохранилась система наставничества, иногда сотрудника просто вводят в курс дела его коллеги.

Также в период с 23 до 30 лет специалиста могут направлять на дополнительное обучение. И в принципе в это время получаемых знаний оказывается даже несколько больше, чем нужно для выполнения работы.

Все меняется после 30 лет. Несмотря на то что потребность в повышении уровня компетенций сохраняется вплоть до выхода на пенсию, возможность отправиться на курсы получают не более трети сотрудников.

Исследование не затрагивало области образования или здравоохранения, где повышение квалификации является необходимым с точки зрения трудового законодательства. Тем не менее оно вполне отражает ситуацию, сложившуюся на рынке труда.

Причин, по которым возрастных сотрудников редко обучают за счет организаций, несколько. Работодатели опасаются, что такие специалисты быстро уйдут на заслуженный отдых и средства окажутся потрачены впустую. Правда, по данным Минтруда России, около половины пенсионеров остаются работать на своих предприятиях.

Есть и второй популярный миф. HR-службы многих компаний находятся в уверенности, что возрастной сотрудник обладает достаточным опытом и в принципе не нуждается в новых компетенциях.

Из-за этого и возникают сложности: пока более молодые специалисты знакомятся с нововведениями в законодательстве, новыми технологиями и инновационными методиками, их более взрослые коллеги выполняют работу по тем же алгоритмам, что были приняты 20 лет назад.

Естественно, их результаты оказываются ниже, нежели у обучившихся специалистов, они получают меньшую зарплату, снижаются шансы на карьерный рост.

Все это в конечном счете приводит возрастных сотрудников к замкнутому кругу, когда их эффективность падает, они оказываются первыми кандидатами на вылет в случае сокращения штатов и долго не могут найти работу на открытом рынке труда.

В равных условиях

Чтобы обеспечить честную конкуренцию на рынке труда, на федеральном уровне было принято решение о создании системы обучения граждан предпенсионного возраста. Так, в Петербурге в этом году через специальные курсы пройдут 1787 человек, это очень много. Для сравнения: в соседней Ленобласти программа на этот год рассчитана на 299 человек.

Регионы выбирали цифры не сами. Перед запуском программы по линии Минтруда прошло большое исследование, в ходе которого выявлялась потребность в обучении предпенсионеров. В Петербурге высокая цифра обусловлена большим количеством граждан предпенсионного возраста, которые работают на предприятиях города, а также высокой конкуренцией на рынке труда.

Объем финансирования программы на 2019 год в Северной столице составляет 122 миллиона 315 тысяч 500 рублей. 95 процентов из этой суммы будет перечислено из федерального бюджета.

Программа рассчитана на две категории граждан: это безработные и те, кто трудоустроен, но нуждается в получении новой специальности или повышении квалификации по уже имеющейся профессии.

Курсы будут длиться от 18 до 500 часов в зависимости от специфики программы.

Каждый регион выбирает сферы, в которых будут обучаться сотрудники, обычно ориентируются на потребности рынка труда.

Например, программа позволит повысить квалификацию токарям, наладчикам, специалистам по электрооборудованию; работники бухгалтерии смогут узнать о последних нововведениях в 1С; парикмахеров познакомят с наиболее актуальными сейчас методами стрижки и окрашивания; поваров научат работать с современным оборудованием.

– Всего в утвержденном перечне более 70 специальностей. Но список не окончательный. Мы ориентируемся на работодателей.

Если компании нужно будет обучить сотрудника предпенсионного возраста по редкой специальности, мы готовы специально под это искать учебный центр, – говорит начальник отдела развития человеческого капитала комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Людмила Колдунова.

Алгоритм следующий: компания подает заявку на участие в программе. Далее комитет по труду и занятости населения ищет в Петербурге учебные центры, осуществляющие подготовку специалистов по необходимому направлению. Затем с образовательным учреждением заключается договор.

В этом году курсы пройдут 1787 человек. Они смогут выбрать одну из 70 специальностей

По словам Людмилы Колдуновой, на оформление всех этих вещей уходит примерно месяц. Если профессия есть в списке утвержденных, то от заявки до курсов проходит всего пара недель. По окончании курсов сотрудники, прошедшие переподготовку, будут получать диплом государственного образца; тем, кто повысил квалификацию, дадут свидетельство.

Важный момент – учебная программа утверждается с работодателем.

– Мы хотим, чтобы курсы были максимально полезны, способствовали как развитию самого гражданина, так и компании, где он работает, – говорит Колдунова.

Возможность направить на обучение работников предпенсионного возраста еще есть, в Службе занятости населения Санкт-Петербурга ждут работодателей. На обучение принимаются сотрудники в возрасте 50,5 года для женщин и 55,5 – для мужчин.

Без очереди

– У нас разработан целый план по повышению квалификации сотрудников. И неважно, какой возраст у специалиста, на учебу мы отправляем всех, – рассказывает начальник отдела кадров жилкомсервиса N 4 Приморского района Петербурга Наталья Морозова.

Организация одной из первых направила сотрудников предпенсионного возраста на обучение. В ближайшее время повышать свою квалификацию будут 13 работников жилкомсервиса.

Это специалисты по бухгалтерскому учету и налогообложению, управлению документацией организации, операторы диспетчерской службы, а также управляющие многоквартирным домом. Курсы будут проходить на базе учебного центра Жилищного комитета.

Именно там сотрудники коммунальных служб традиционно повышают свою квалификацию.

– Мы очень тесно сотрудничаем со Службой занятости, поэтому в курсе всех новых проектов, – говорит Морозова. – Узнав о программе, мы в этот же день подготовили заявку.

Интерес жилкомсервиса к программе обучения объясняется просто. Еще пять-десять лет назад жилищно-коммунальная сфера Петербурга испытывала острый недостаток кадров.

На работу принимали практически всех желающих. И зачастую это были люди без профильного образования. За пять-десять лет они получили бесценный опыт и стали достойными специалистами.

Но теоретической базы у них нет, поскольку нет образования.

Плюс ко всему сейчас в жилищно-коммунальную сферу вводятся профстандарты, которые закрепляют необходимость профильного образования.

Поэтому петербургские жилкомсервисы занимаются обучением своих сотрудников. Наталья Морозова говорит, что в их организации план прохождения курсов составлен на год вперед. Записывают туда всех в порядке очередности.

– За последние годы у нас прошли обучение 56 сотрудников. И в целом почти все готовы учиться, ведь это открывает возможности как для саморазвития, так и для карьерного роста, – отмечает Морозова.

Среди тех, кто пойдет на курсы от жилкомсервиса, кто-то должен был отправиться на занятия в следующем году, кто-то через год. Благодаря новой программе они смогут обучиться без очереди. Курсы сотрудники будут проходить с отрывом от производства, этот период им будет оформлен как отпуск в связи с повышением квалификации.

Петербургский тракторный завод имеет долгосрочную программу обучения кадров, в которую попадают все категории работников независимо от их возраста. Все сотрудники завода повышают свою квалификацию в рамках стратегии развития персонала предприятия.

Также ежегодно работники завода повышают свою квалификацию и в рамках государственных программ по опережающему обучению. В этом году появилась отдельная государственная программа по обучению работников предпенсионного возраста, и руководство приняло решение участвовать в данной программе.

Скоро начнут обучение сотрудники предпенсионного возраста Петербургского тракторного завода.

Сейчас на заводе трудятся 2870 человек, из них 200 относятся к категории предпенсионеров.

Сотрудники отдела управления персоналом провели беседы с каждым из них, рассказали о важности данного вида обучения и о возможности получения дополнительного образования.

Обучить сразу 200 человек в первом потоке невозможно. Поэтому предприятие будет отправлять специалистов на обучение поэтапно. По словам Людмилы Колдуновой, как оформлять ушедшего на курсы сотрудника, решает кадровая служба предприятия. Курсы могут проходить как с отрывом от производства, так и без него, например, в вечернее время.

Первыми на участие в программе заявились предприятия, где обучение сотрудников поставлено на поток. Но в комитете по труду и занятости населения говорят, что ждут всех, будут рады и тем компаниям, где в принципе никогда не отправляли своих работников повышать квалификацию.

Если речь идет о небольшом числе сотрудников, то их могут присоединить к другой группе, в том числе повышающей свою квалификацию в рамках иных государственных программ. Возможно и обучение двух-трех человек в случае согласия учебного центра. Программа обучения предпенсионеров рассчитана до 2024 года.

Людмила Колдунова отмечает, что практические алгоритмы ее реализации только формируются, поскольку предусмотреть все невозможно.

Она приглашает работодателей обращаться в районные агентства занятости, формировать заявки, даже если обучить нужно одного-двух сотрудников, программа обучения редкая и уникальная или необходимо приобрести компетенции сразу в нескольких областях.

Тогда появится возможность по каждому случаю разбираться уже не в гипотетической, а в практической плоскости и, весьма вероятно, находить решения. Служба занятости заинтересована в активном участии работодателей Санкт-Петербурга в программе и стремится организовать процесс так, чтобы предприятия были максимально избавлены от бюрократических формальностей и получили реальную пользу от ее реализации.

Источник: https://rg.ru/2019/05/29/reg-szfo/v-peterburge-zarabotali-kursy-dlia-predpensionerov.html

Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ.

При выборе безработным гражданином профессии специальности , требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимой и обязательной услугой является медицинское освидетельствование безработного гражданина. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработному гражданину предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности профессии , трудоустройства, профессионального обучения подробнее об услуге см. Для обеспечения возможности подачи на Портале заявления заявитель должен иметь ключ простой электронной подписи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2019-2020 году
  • Курсы 2019 от биржы труда спб
  • Какие курсы есть на бирже труда
  • Профессиональное обучение
  • Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019
  • Курсы от биржи труда спб 2019 бесплатно стипендия

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2019-2020 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Условия постановки на Биржу Труда

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Новости и анонсы. Образовательные учреждения Образовательные программы Услуги по профессиональному обучению Услуги по платному обучению. Соискатель Работодатель. Запомнить меня.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Подготовка по профессиям рабочих должностям служащих — предназначена для лиц, ранее не имеющих профессии рабочего или должности служащего.

Переподготовка по профессиям рабочих должностям служащих — обучение граждан уже имеющих профессию рабочего должность служащего новой профессии или новой должности служащего.

Повышение квалификации — проводится для лиц уже имеющих профессию рабочего, должность служащего в целях последовательного совершенствования знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего.

Дополнительное профессиональное образование безработных граждан – направлено на профессиональное совершенствование и осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ переподготовки или повышения квалификации:.

Государство гарантирует безработным гражданам бесплатное получение данных услуг.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Санкт-Петербурга, а также по профессиям, способствующим развитию предпринимательства и малого бизнеса.

Ознакомиться со списком профессий специальностей , образовательных программ, по которым осуществляется обучение в текущем году, можно в районных Агентствах занятости населения Санкт-Петербурга. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:.

С первого дня начала обучения в образовательном организации гражданин считается занятым и снимается с учета в качестве безработного.

Ему прекращается выплата пособия и назначается стипендия в размере, установленном законодательством, на весь период обучения.

Образовательные учреждения выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

Служба занятости и образовательные организации оказывают содействие в трудоустройстве гражданам, успешно завершившим обучение. Образовательные учреждения в течение учебного процесса взаимодействуют с работодателями, которые заинтересованы в хорошо подготовленных профессиональных кадрах.

Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование организуется для женщин, местом жительства которых является Санкт-Петербург.

Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком позволит:.

Обучение организуется для женщин, желающих вернуться на прежнее место работы или приступить к трудовой деятельности на новом месте работы.

На обучение направляются женщины находящихся в отпуске по уходу за ребенком, чей возраст на время завершения обучения не превысит трех лет.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляются по специальностям, наиболее востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.

Решение о направлении женщины на обучение принимается с учетом имеющегося образования, профессиональной квалификации и опыта работы.

Для получения услуги Вы можете обратиться в Агентство занятости населения любого района Санкт-Петербурга. Направление на обучение осуществляется при личном обращении женщины при предъявлении следующих документов:.

Женщинам, относящимся к категории инвалидов, также необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, в которой содержатся рекомендации к доступным и рекомендуемым условиям труда, и заключение о нуждаемости ненуждаемости в мероприятиях профессиональной реабилитации или абилитации.

Если Вы затрудняетесь выбрать специальность для прохождения профессионального обучения, в Агентстве занятости населения Вам предложат услугу по профессиональной ориентации.

Профессиональное обучение дополнительное профессиональное образование осуществляется в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

При перепечатке материалов обязательно разрешение и ссылка на данный ресурс обязательна. Забыли пароль?

Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Деятельность биржи труда регулируется:.

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Новости и анонсы. Образовательные учреждения Образовательные программы Услуги по профессиональному обучению Услуги по платному обучению. Соискатель Работодатель.

Курсы 2019 от биржы труда спб

Источник: https://astmbdou19.ru/konstitutsionnoe-pravo/perechen-kursov-obuchenich-na-birzhe-truda-v-sankt-peterburge-2019.php

Какие курсы можно пройти и закончить от биржи труда в 2018 году

Период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования определяется количеством часов образовательной программы.

Сколько составляет пособие по безработице в 2018 году в санкт-петербурге?

Как проходит учебный процесс Профессиональное обучение граждан по направлению от центра занятости осуществляется по следующей схеме: Выбирается направление Чаще всего, оно соответствует первому полученному образованию.

Следует понимать, что такие курсы длительностью от 1 до 6 месяцев, не могут стать заменой основному образованию На время обучения может быть назначена стипендия — Гражданин получает все необходимые профессиональные навыки и сдает экзамен После чего ему предоставляется сертификат Осуществляется трудоустройство через службу занятости — Гражданин, прошедший обучение получает возможность сменить условия труда с вредных на нормальные, по собственному желанию или при наличии соответствующих показаний.

Бесплатное обучение от центра занятости: специальности, отзывы

Основные плюсы заключаются в том, что даже лица с судимостью и инвалидностью могут найти работу.

До тех пор, пока они не будут трудоустроены, им полагается пособие, размер которого не равен средней заработной плате, но все же позволит покупать продукты питания и некоторые необходимые вещи.

Выплачиваются ли пособия во время прохождения Если гражданин отправляется специалистом центра занятости на обучение, ему гарантированно выплачивается стипендия.

Занятия проходят в специально отведенных для этого местах – классах и подготовительных центрах, с которыми бюро по трудоустройству заключило договор о сотрудничестве. После того, как процесс обучения завершается, выплата стипендии прекращается и гражданин продолжает ходить на собеседования. При этом шансы на успешное трудоустройство в разы повышаются.

Профессиональное обучение

Данная программа проводилась в Забайкальском крае ФЗ № 36 «О занятости населения» В документе содержатся не только правовые, но и экономические, а также организационные моменты, которые должны применяться центрами по занятости населения.

Так, государство обеспечивает трудоустройство граждан и оказывает социальную защиту населению от безработицы Трудовой кодекс Процесс трудоустройства регулируется статьями 65, 94, 272 Конвекция и Рекомендация МОТ № 159 Международные правовые акты, имеющие отношение к сфере занятости населения Основные нормы о трудоустройстве содержатся в Конституции России.

Нормы действующего законодательства о трудоустройстве распространяются как на россиян, так и на иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Курсы переподготовки: что предлагает центр занятости

Внимание

Организация, принимающая документы у заявителя — районные агентства занятости населения Санкт-Петербурга, МФЦ. Организация, принимающая решение по предоставлению услуги — районные агентства занятости населения Санкт-Петербурга, МФЦ.

Срок исполнения услуги — максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении на организацию прохождения всех процедур при направлении безработного гражданина на обучение не должно превышать 60 минут.

Период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования определяется количеством часов образовательной программы.

Важно

После того, как гражданин определится со специализацией, ему потребуется заключить с биржей труда определённый договор. Только после этого учебная программа станет ему доступна. Необходимые документы Для поступления на обучение требуется собрать пакет документов:

  • заявление;
  • удостоверение личности;
  • если ранее человек работал, понадобится трудовая книжка;
  • свидетельство о ранее пройденном обучении (диплом, аттестат, удостоверение, сертификат);
  • если ранее гражданин работал, нужна справка о доходах (за 3 месяца);
  • если гражданин является инвалидом, обязательно требуется программа реабилитации.

Если гражданин желает повторно пройти обучение, ему потребуется представить только программу реабилитации, если он инвалид, и удостоверение личности.

Порядок обучения на курсах в центре занятости

Какие услуги предоставляются? Центром занятости предлагается полноценное обучение, в которое входят следующие услуги:

  • профессиональное ориентирование: есть возможность прохождения теста, на основе которого будет выбрана подходящая специальность;
  • ознакомление с рынком труда, предоставляющим возможности трудоустройства;
  • направление на обучение.

Виды обучения В зависимости от необходимости выбираются следующие виды обучения:

  • Подготовка: за короткое время происходит приобретение навыков.
  • Переподготовка: изучаются программы для получения дополнительных знаний, умений и навыков.
  • Повышение квалификации: совершенствование личных знаний, умений и навыков по полученной профессии.

В центре занятости профессии подбираются на основе пожеланий, а также имеющегося образования, профессиональной квалификации, времени отпуска.

После обучения можно получить направление на работу. Необходимо взять характеристику по прохождению практики. В резюме надо включить даже подработку, если такая была.

Если же опыта нет, то это следует указать. Собеседование Если резюме работодателя устроило, то он приглашает соискателя на собеседование. Чтобы подготовиться к этому мероприятию, необходимо воспользоваться следующими советами:

  • вести себя надо уверенно;
  • голос должен быть твердый, а улыбка спокойная;
  • интервьюеру надо смотреть в лицо;
  • отвечать на вопросы следует честно;
  • желательно выбрать сдержанную одежду;
  • женщинам макияж надо делать неброский;
  • украшений в образе должны быть в небольшом количестве.

Даже при отсутствии опыта работы можно устроиться, если зарекомендовать себя. Важно показать желание работать и развиваться дальше.

Если гражданин удачно закончит курсы, ему на руки будет выдан соответствующий сертификат.

Какими нормативными актами регулируется Согласно нормам российского законодательства, каждый гражданин, вставший на учет в службу занятости, имеет право не только на получение пособия, но и на бесплатное посещение образовательных курсов для повышения квалификации.

Это установлено Законом о занятости населения № 1032 – статьями 9 и 12.

Другие законодательные акты, которыми в своей деятельности руководствуется центр занятости: Приказ Гос. службы занятости №6 – НПА В соответствие с которым проводится конкурс на предоставление субсидий на реализацию различных дополнительных мероприятий по трудоустройству инвалидов.

Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства. Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.

Кто может пройти переобучение Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше.
Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.

Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения. В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается. После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.

Источник: https://11-2.ru/perechen-kursov-obuchenich-na-birzhe-truda-v-sankt-peterburge-2018/

Какие курсы можно закончить от центра занятости – специальности и условия прохождения обучения

Перечень курсов обученич на бирже труда в санкт петербурге 2019

Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий