Сроки хранения приказов о командировании

Срок хранения приказов на командировку

Сроки хранения приказов о командировании

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Срок хранения приказов на командировку». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА При этом налоговые органы уже не принимают указанные документы для подтверждения обоснованности расчетов, за исключением редких эксклюзивных ситуаций.

Если достаточно велика вероятность того, что в будущем определенные документы, которым в перечнях установлены короткие сроки хранения, помогут нынешним сотрудникам организации в отстаивании их прав на пенсии, льготы и т.д., то организации стоит подумать о том, чтобы сохранить эти документы дольше.

Любая согласованность с законодательными нормами, которые имеют привычку меняться время от времени – это залог спокойных и стабильных взаимоотношений предприятия с проверяющими органами.

Приказ на командировку работнику

Приказ Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях» разъясняет порядок и условия формирования архивов на любых предприятиях.

В ТК РФ определено, что командировкой является поездка работника «на определенный срок», однако ни каких-либо ограничений длительности командировок, ни принципов разделения командировок на краткосрочные и длительные ТК РФ не содержит (ст. 166 ТК РФ).

Он состоит из двух частей – констатирующей и распорядительной. В констатирующей части должны быть изложены цели и причины издания приказа. В распорядительной – перечислены конкретные задания, исполнители и сроки исполнения.

Кроме того, обязательно должны быть перечислены основания для издания приказа.

Командировки на архивное хранение

Унифицированной формы журнала регистрации нет, поэтому допускается его оформление в свободной форме, а также в виде электронного документа в соответствии с требованиями ГОСТ Р 54471-2011/ISO/TR 15801:2009.

Эти документы в будущем могут потребоваться для подтверждения права на льготы, если таковые будут установлены (так, например, большинство участников ликвидации аварии на Чернобыльской атомной станции направлялись туда именно в командировки);- какой бы срок хранения вы ни выбрали, желательно утвердить его на экспертной комиссии.

Кроме этих документов подтвердить теперь пребывание в командировке может даже счет из гостиницы (Постановление Правительства РФ № 771 от 29.07.2015г.).

В законодательстве, правда, установлен еще один срок в отношении командировок за рубеж, который приходится учитывать. Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ [5] физические лица признаются налоговыми резидентами Российской Федерации только в том случае, когда они фактически находятся на территории Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году.

Регистрация и срок хранения приказов на командировку

Под формированием дел следует понимать группировку исполненных документов в дела (папки) в соответствии с номенклатурой дел.

Но так как в трудовом законодательстве РФ не определены критерии отнесения командировок к краткосрочным, считаем целесообразным хранить приказы о направлении в любые командировки 50 лет.

Срок хранения приказов на командировку — не более 5 лет. Приказы о длительных зарубежных командировках хранятся 75 лет. Оригинал находится, как правило, в канцелярии, у секретаря руководителя, копии — в бухгалтерии, отделе кадров и других подразделениях. Число копий регламентируется на каждом предприятии индивидуально, в зависимости от особенностей документооборота.

О том, какие существуют правила хранения основных видов приказов и на какой срок они должны храниться в организации, вы сможете подробно узнать в этой статье.

Сроки хранения приказов по командировкам

В случае внесения в проект приказа на стадии согласования существенных изменений он подле¬жит переоформлению и повторному согласованию.

В итоге решение может быть двух вариантов – данная деловая бумага либо формируется для архивного отдела, либо ликвидируется полностью.

Служебную записку работник представляет работодателю после возвращения из служебной командировки вместе с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно.

Сроки хранения производственных приказов по основной деятельности считаются постоянными. Но это ни в коем случае не означает, что они хранятся навсегда. Документы по основной деятельности хранятся на момент существования организации, следовательно, их нельзя ликвидировать, пока существует и функционирует компания.

Образец приказа в командировку в 2019 году также заполняется с помощью унифицированного или разработанного на самом предприятии бланка и содержит все указанные выше реквизиты и сведения. Написание приказа начинается с изучения служебного задания. Ознакомившись с приказом, его подписывает командированный.

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Следует обратить внимание, что в соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ Правительство РФ Постановлением от 13.10.2008 N 749 утвердило Положение об особенностях направления работников в служебные (см. приложение).
При установлении срока законодатель исходил из ценности и значимости подобных документов для жизни общества и государства.

Срок хранения документов по номенклатуре дел начинается с 1 января следующего календарного года. Дела с истекшими сроками хранения готовятся к уничтожению.

Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ [5] физические лица признаются налоговыми резидентами Российской Федерации только в том случае, когда они фактически находятся на территории Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году.

Помимо указанной статьи ТК, порядок направления сотрудника в служебную поездку регулируется постановлением Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 74.

Заполняем правильно приказ о командировании работника

Несмотря на то что оформление поездки было значительно упрощено, некоторые работодатели до сих пор считают необходимым оформление указанных документов.

Нужен ли Отправка работника в командировку – случай нередкий для большинства предприятий, учреждений или организаций. Именно по этой причине работники кадровых структур обязаны знать все правила оформления подобных перемещений сотрудников.

В ТК РФ определено, что командировкой является поездка работника «на определенный срок», однако ни каких-либо ограничений длительности командировок, ни принципов разделения командировок на краткосрочные и длительные ТК РФ не содержит (ст.

Приказом принято считать документ, который составляется руководителем организации для решений каких-либо задач и поставленных целей по деятельности персонала и компании в целом.

Например, приказы об ежегодных отпусках могут составлять самостоятельное дело, о командировках – другое, хотя все они имеют пятилетний срок хранения.

Текст распорядительной части приказа по личному составу разбивается на разделы и пункты, которые оформляются арабскими цифрами с точкой.

Данная разновидность деловых бумаг документирует и регламентирует трудовые отношения между работодателем и его сотрудниками. К нему относится трудоустройство, отпуск, командировка, увольнение, перемещение и т.д.

Кадровое делопроизводство: правила хранения и уничтожения кадровой документации

На обложке каждой книги регистрации следует написать наименование организации (учреждения) и поставить дату заведения журнала, а после полного заполнения книги — дату окончания.

Сотрудник в свою очередь заинтересован, чтобы все документы, относящиеся к его трудовой деятельности, хранились постоянно (конечно, за исключение документов, фиксирующих его прегрешения). Однако он не имеет возможности повлиять на судьбу своих документов, поскольку ведение документации по персоналу возложено законодательством на его работодателя.

Образец приказа в командировку в 2019 году также заполняется с помощью унифицированного или разработанного на самом предприятии бланка и содержит все указанные выше реквизиты и сведения.

В этом вопросе предприятие вправе руководствоваться своими локальными возможностями.
Кадровая информация формируется в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Под формированием дел следует понимать группировку исполненных документов в дела (папки) в соответствии с номенклатурой дел. Ниже приведен порядок формирования дел 1.

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 “Об особенностях направления работников в служебные командировки“ было утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки [2], но и в нем вопрос о сроках командировок также не регламентирован.

Номенклатура дел — сводный перечень наименований документов делопроизводства в организации, с указанием сроков их хранения. Ведение кадрового делопроизводства в любой организации обусловлено требованием законодательства и различной ценностью кадровой информации. Сроки хранения документов по номенклатуре дел определяет архивное законодательство.

Постановлением Правительства РФ от 29.07.2015 № 771 было отменено обязательное требование об оформлении журнала учета регистрации командировок.

Но существует ряд особенностей, характеризующих порядок работы с документами, имеющими отношение к отпуску сотрудников.

Каким способом можно уничтожить документы с истекшим сроком хранения Особенности хранения приказов на командировку Поскольку не существует единого мнения по срокам хранения приказов на командировку, на практике можно придерживаться следующей тактики.

Во-первых, следует издать локальный акт, закрепляющий критерии отнесения командировок к длительным.Кадровые вопросы по командировкам типичны и предполагают стандартный перечень ответов.

Один из таких ответов – это грамотное оформление командировочного приказа.

Источник: https://zadachivsem.ru/zemelnoe-pravo/1357-srok-khraneniya-prikazov-na-komandirovku.html

Сроки хранения приказов на командировки

Сроки хранения приказов о командировании

Акция месяца 8- При направлении работника в служебную командировку необходимо правильно оформить все сопутствующие документы.

В этой статье мы рассмотрим основной из них — приказ о направлении работника в служебную командировку. Кроме ключевых рекомендаций по составлению этого документа мы затронем и другие темы, а именно:.

Чтобы вести документацию по командировкам в полном соответствии с требованиями законодательства, приходится учитывать множество нюансов. Начнем с того, что служебная командировка — это направление работника по распоряжению руководителя в поездку за пределы места постоянной работы на определенный срок для исполнения служебных поручений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Срок хранения приказов о командировках
  • Сроки хранения документов по командировкам
  • Срок хранения приказов
  • Срок хранения приказов на командировку
  • Как хранить приказы по командировкам?
  • Регистрация и срок хранения приказов на командировку

Срок хранения приказов о командировках

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Приказом Минкультуры России от Александра Кривошеева Консультант.

Добрый день. Вам следует установить локальным нормативным актом, какие командировки считать краткосрочными, а какие длительными, поскольку на федеральном уровне такие понятия однозначно не определены.

Кроме того, желательно установить более продолжительные сроки хранения для документов по командировкам в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности, на ликвидацию природных и техногенных катастроф, либо на работу в условиях, связанных с повышенным риском для жизни и здоровья.

То есть в тех случаях, когда работа сотрудника в условиях командировки может быть так или иначе связана с получением государственных гарантий и льгот. Расчет зарплаты. Какой проф. Сейчас смотрят.

Нужно ли пробивать чек при получении от директора беспроцентного займа? С днем рождения, geomech! Как заполнить больничный по БиР? Смотрят тему: гость.

Александра Кривошеева Консультант 26 июня в Добрый день.

Бухгалтерия Какой проф. Опрашиваем бухгалтеров-практиков.

Сроки хранения документов по командировкам

Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, оформляется по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Работодатели ведут учет своих работников, которые направлены в служебные командировки как на территории России, так и на территории иностранных государств, а также учет работников других организаций, которые командированы к нему. Для осуществления такого учета предназначены две специальные формы регистрации командированных сотрудников:. Для организации учета командированных работников руководитель организации или уполномоченное им лицо назначает работника, ответственного за ведение журналов выбытия и прибытия. Кроме того, работодатель обеспечивает хранение журналов выбытия и прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.

Сроки хранения документов по командировкам. Поводом для написания статьи стали вопросы коллеги: “Что считать краткосрочными командировками, что долгосрочными? Росархивом

Согласно ст. Однако если выполнение трудовых обязанностей осуществляется работником в пути либо работа имеет разъездной характер, такие поездки нельзя признать командировками.

До Несмотря на то что оформление поездки было значительно упрощено, некоторые работодатели до сих пор считают необходимым оформление указанных документов.

Применение этого способа направления в поездки допустимо при условии закрепления указанных норм в локальных нормативно-правовых актах компании, таких, например, как положение о командировках и пр.

Срок хранения приказов

В любой компании, даже небольшой, издается и хранится большое количество различных приказов и распоряжений. Если их все регистрировать и подшивать в одно дело, то рано или поздно приведет к путанице.

Да и уполномоченные представители проверяющих органов вряд ли одобрят такое ведение документации. Основываясь на данные документы, в каждой организации должна быть разработана номенклатура дел.

Исходя из нее и происходит разделение приказов, распоряжений и других документов. В зависимости от численности штата организации и её структуры, разработанная номенклатура дел может быть поделена на отделы с указанием буквенного шифра, а может быть общей.

В любом случае, все приказы в действующей организации делятся на приказы по основной и хозяйственной деятельности и приказы по личному составу.

Срок хранения приказов на командировку

Законодательство РФ постановляет необходимость для нанимателей вести грамотный документооборот с целью фиксации фактов хозяйственной жизни компании.

В частности, предприятия должны публиковать различные приказы и распоряжения управленца относительно предоставления отпуска , перечислений различных компенсаций и по ряду других поводов.

Особое место в этом списке занимает распоряжение, являющееся основанием для отъезда работника в деловую поездку. Особенно это характерно для крупных компаний, где поездки являются распространенным явлением.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Постановлением Правительства РФ от Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.

При направлении работника в служебную командировку необходимо правильно оформить все сопутствующие документы.

Внимание В этой статье мы рассмотрим основной из них — приказ о направлении работника в служебную командировку.

Как хранить приказы по командировкам?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суточные при командировках по России 2018

.

Срок хранения приказов на командировки

Сроки хранения приказов о командировании

Бесплатная юридическая консультация:

Слово «длительных» относится к обеим

Кроме того, если есть несколько сроков хранения для сходных по содержанию документов, то мы рекомендуем придерживаться большего из установленных сроков.

В Трудовом кодексе определено, что командировкой является поездка работника «на определенный срок», однако ни каких-либо ограничений длительности командировок, ни принципов разделения командировок на краткосрочные и длительные ТК РФ не содержит (ст.

166 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749

«Об особенностях направления работников в служебные командировки»

Бесплатная юридическая консультация:

http://www.1kadry.ru/#/document/99// было утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, но и в нем вопрос о сроках командировок также не регламентирован.

Учитывая вышесказанное, в соответствии со ст. ст. 8 и 9 ТК РФ, вопросы, связанные с командировками, желательно регламентировать во внутренних нормативных и организационно-распорядительных актах организации или же в трудовых, или коллективных договорах.

К какой категории относится приказ о компенсации стоимости переезда для сотрудников крайнего севера?

в любом случае для компенсации указанных расходов сотрудник должен оформить заявление в произвольной форме (на имя руководителя с просьбой компенсировать расходы на переезд в соответствии со ст. 326 тк рф). при этом к заявлению должны быть приложены платежные документы, подтверждающие оплату проезда и провоза багажа (билеты и квитанции на провоз багажа.

образцы заявления и приказа см. ниже по тексту.что касается вашего второго вопроса.приказы бывают: – по личному составу; – по основной деятельности; – по административно-хозяйственной деятельности.

служебная командировка на север: оплата

Вот только некоторые из них:Республики: Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Cаха (Якутия), Тыва.

Бесплатная юридическая консультация:

Край: Камчатский, Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский. Округ: Коми-Пермяцкий, Ямало-Ненецкий автономный, Ханты-Мансийский автономный, Чукотский автономный. Трудоустраиваясь в этих районах и других областях, приравненных к Крайнему Северу, вы сможете получить все надбавки и льготы, которыми пользуются работающие граждане Крайнего Севера.

Оформление работника в служебную командировку на Север начинается с письменного приказа руководителя предприятия, где обязательными пунктами являются:

  1. должность сотрудника;
  2. описание служебного задания;
  3. ФИО сотрудника, направляемого в командировку;
  4. структурное подразделение (если есть);
  5. описание вида транспорта, которым воспользуется сотрудник.
  6. срок командировки;

Служебную командировку нельзя путать с выполнения обязанностей выездного характера.

К каким приказам отнести и какой будет срок хранения приказов о компенсации затрат на использование сотрудником личного транспорта в служебных целях?

ответственность за хранение этих документов несет руководитель организации. документы, с которыми работает кадровая служба, являются кадровыми документами.

https://www.youtube.com/watch?v=Hz508N7rENs

их можно разделить на три группы:

  1. организационные;
  2. распорядительные (приказы по основной деятельности и личному составу, распоряжения, указания, решения);
  3. информационно-справочные.

следовательно, приказы бывают:

бесплатная юридическая консультация:

  1. – по административно-хозяйственной деятельности.
  2. – по основной деятельности;
  3. – по личному составу;

в соответствии с законодательством приказы по личному составу имеют два срока хранения: 75 лет и 5 лет.

следовательно, целесообразней их хранить в отдельных папках. документы, хранящиеся 75 лет: по личному составу :

  1. оплата труда, премирование, различные выплаты;
  2. трудовые договоры;
  3. изменение фамилии;
  4. отпуска без сохранения содержания (заработной платы);
  5. отпуска по уходу за ребенком;
  6. длительные внутрироссийские и зарубежные командировки, командировки для работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда).
  7. поощрения, награждения;
  8. материалы по аттестации рабочих мест во вредных или опасных условиях труда;
  9. все виды отпусков работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда;
  10. дежурства по профилю основной деятельности;
  11. прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение; аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов);
  12. личные карточки и дела работников;

сроки хранения приказов о командировании

Определенный срок размещения установлен и для журналов регистрации соответствующих документов — он составляет 3 года с момента внесения сведений о последнем приказе на отпуск, что фиксируется в журнале.

Данная процедура может осуществляться в целях оптимизации кадрового оборота на предприятии (в том случае, если штат фирмы достаточно большой).

Оформление документов на отпуск: издание приказа Теперь, собственно, о приказах на отпуск.

Бесплатная юридическая консультация:

202 Длительные и краткосрочные командировки какая разница?

Прежде всего хочу обратить внимание на следующее: в конце 2008 года постановлением Правительства был изменен порядок направления работников в служебные командировки.

«Положении об особенностях направления работников в служебные командировки»

не делается различия между российскими и заграничными командировками, не регламентируется в нем и длительность командировок. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (утв.

постановлением Правительства РФ от ) Современное делопроизводство 1. Настоящее Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки (далее командировки) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.

Бесплатная юридическая консультация:

Единственный документ, который до сих пор действует одновременно с «Положением» и в котором регламентируются сроки командировок, это утвержденная еще в 1988 году Инструкция «О служебных командировках в пределах СССР».

Командировка в район крайнего севера оплата

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка в районы Крайнего Севера Путеводитель по кадровым вопросам.

Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях Направление работника в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не является основанием для начисления районного коэффициента. За период нахождения в командировке за работником, в частности, сохраняется средний заработок (ст.

167 ТК РФ). Районный коэффициент на него не начисляется.

Данный вывод подтверждает Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014. Пособие рассчитают в общем порядке.

Бесплатная юридическая консультация:

Табель учета рабочего времени, на заболевшего сотрудника в командировке, заполняется двумя буквами К и Б или цифрами 06 и 19.

Источник: http://domzalog.ru/sroki-hranenija-prikazov-na-komandiroi-v-rajony-krajnego-severa-66644/

Приказы о командировании срок хранения

Пенсионные органы разъяснили, что подтвердить факт направления в командировку можно справкой организации-работодателя со ссылкой на приказы, командировочные удостоверения с датой и номером, что работник в должности, в такой-то период ездил в командировку в РКС для выполнения служебных обязанностей. Либо, если предприятие уже не существует, принимаются архивные справки. Таким образом, в настоящее время вопрос о повышении пенсий решается пенсионными органами на основании документов, которыми государство установило временные сроки хранения и которые большинство организаций уже давным-давно на законных основаниях уничтожило. Этот пример еще раз подтверждает, что в отношении любых документов по персоналу нужна крайняя аккуратность в вопросе установления сроков хранения и уничтожения.

Сроки хранения приказов

При применении данной нормы на практике возникают вопросы, требующие разъяснений и уточнений:- Что считать краткосрочными командировками, что долгосрочными? Существует ли определение видов командировок в нормативных документах?- Какой срок хранения должен быть установлен для документов, касающихся долгосрочных российских и заграничных командировок, а также у краткосрочных заграничных (зарубежных)?В ТК РФ определено, что командировкой является поездка работника «на определенный срок», однако ни каких-либо ограничений длительности командировок, ни принципов разделения командировок на краткосрочные и длительные ТК РФ не содержит (ст.

Приказы о командировании работников срок хранения документов

Это не только поможет организовать эту работу, но и облегчит общение с налоговыми органами при различных проверках; — что касается сроков хранения, то, желательно, установить более длительные сроки хранения для документов по следующим командировкам: — если сотрудник был командирован в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности. Это может понадобиться тем из сотрудников, кто к моменту достижения пенсионного возраста будет иметь необходимый северный стаж для установления повышенного размера трудовой пенсии; — если сотрудник был командирован на ликвидацию каких-либо природных и технологических катастроф либо на работу в условиях, связанных с повышенным риском для жизни и здоровья.
Важно помнить, что в командировку нельзя отправить человека, выполняющего работы на основании гражданско-правового договора. Также нельзя направлять в командировки несовершеннолетних работников и беременных женщин.

Это может быть и иное лицо, наделенное данным правом по доверенности. В дальнейшем это лицо будет именоваться работодателем.

Кроме того, Перечень поясняет, что приказам (распоряжениям) по основной деятельности, присланным для сведения, устанавливается срок хранения «До минования надобности».

Следовательно, если организации получают распорядительные документы из вышестоящих организаций, они должны выделять их в отдельный массив (отдельное дело) с соответствующим сроком хранения.

Журнал учета по командировкам срок хранения

Однако если выполнение трудовых обязанностей осуществляется работником в пути либо работа имеет разъездной характер, такие поездки нельзя признать командировками.

При направлении работника в служебную командировку необходимо правильно оформить все сопутствующие документы. В этой статье мы рассмотрим основной из них – приказ о направлении работника в служебную командировку.

А вот как эти приказы надо правильно подшить, Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Как правило, таким руководителем является первое лицо организации (лицо, на основании устава имеющее право действовать без доверенности от имени организации) – директор, генеральный директор, управляющий.

Регистрация и срок хранения приказов на командировку

ЭПК │ │ │ │ │ │О предоставлении очередных │ │ │Записки, заменяющие │ │и учебных отпусков, │ │ 336 │приказы по личному │ 75 л.
Образец приказа в командировку в 2019 году также заполняется с помощью унифицированного или разработанного на самом предприятии бланка и содержит все указанные выше реквизиты и сведения.

Поскольку приказы (распоряжения) по личному составу подразделяются на два массива, кадровые службы должны формировать эти документы в разные дела и вести их регистрацию раздельно.

Начнем с того, что служебная командировка – это направление работника по распоряжению руководителя в поездку за пределы места постоянной работы на определенный срок для исполнения служебных поручений.

Номенклатура дел: сроки хранения документов и статьи

До 08.01.2015 действовали правила направления работников в командировки, согласно которым требовалось составлять следующие документы: Служебное задание.

Сотрудник в свою очередь заинтересован, чтобы все документы, относящиеся к его трудовой деятельности, хранились постоянно (конечно, за исключение документов, фиксирующих его прегрешения).

Однако он не имеет возможности повлиять на судьбу своих документов, поскольку ведение документации по персоналу возложено законодательством на его работодателя.

Поэтому столь велика роль организации-работодателя — именно от ее гражданской и социальной ответственности часто зависит, смогут ли ее сотрудники впоследствии в полной мере получить причитающиеся им пенсии и льготы.

При применении данной нормы на практике возникают вопросы, требующие разъяснений и уточнений:- Что считать краткосрочными командировками, что долгосрочными? Существует ли определение видов командировок в нормативных документах?- Какой срок хранения должен быть установлен для документов, касающихся долгосрочных российских и заграничных командировок, а также у краткосрочных заграничных (зарубежных)?В ТК РФ определено, что командировкой является поездка работника «на определенный срок», однако ни каких-либо ограничений длительности командировок, ни принципов разделения командировок на краткосрочные и длительные ТК РФ не содержит (ст.

Следующий вид приказов –по личному составу. Данная разновидность деловых бумаг документирует и регламентирует трудовые отношения между работодателем и его сотрудниками. К нему относится трудоустройство, отпуск, командировка, увольнение, перемещение и т.д.

В таблице приведены кадровые документы, обязательных быть в организации. И список обязательных кадровых документов. Указаны сроки хранения документооборота.

Источник: https://otduhay-ka.ru/sudebnaya-praktika/6656-srok-khraneniya-prikazov-na-komandirovku.html

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий