Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Заявление физического лица на перевод денежных средств – Сбербанк, бланк, Золотая корона, как оплатить, заполнять, Альфа банк

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Сегодня передача денег на большие расстояния существенно упрощена – при помощи специальных систем. Их существует достаточно большое количество.

Это «Золотая корона», а также множество иных. Кредитные учреждения также предлагают услуги рассматриваемого типа («Альфа-Банк» и многие другие). Разобраться, как оплатить, просто.

Что представляет собой данная услуга?

Сегодня данная услуга представляет собой продукт, который позволяет при помощи специальных электронных систем расчета передать некоторую сумму денег на любое расстояние. Денежные трансферты сегодня осуществляются как между различными городами, так и странами.

Все такие системы можно условно разделить на две основные категории:

  • внутри страны;
  • международные.

Первые позволяют отправить денежные суммы только лишь непосредственно на территории Российской Федерации. Причиной тому является расположение только лишь в РФ пунктов вывода денег.

К таким системам и относится «Золотая корона», некоторые другие. К международным системам относятся Western Union. Также подобные услуги предлагают крупные кредитные компании.

К таковым относятся:

  • банк «Сбербанк»;
  • Альфа-Банк.

Данные компании работают одновременно на нескольких континентах. Именно поэтому обычно какие-либо проблемы с подобными системами отсутствуют. При в обозначенных выше банках имеются специальные онлайн-системы, благодаря которым возможно осуществлять перечисление денег не выходя из дома. Это «Сбербанк-онлайн», «Альфа-клик».

Главным преимуществом работы через интернет является отсутствие необходимости выходить из дома для осуществления трансферта. Также заполнять специальное заявление физического лица на перевод денежных средств. Хотя разобраться, как заполнять его, достаточно просто.

Законодательное основание

Важно помнить, что рассматриваемого типа процедура регламентируется действующим на территории РФ законодательством. Сегодня основополагающим документом является «Положение о правилах перевода денежных средств». Утверждено оно Постановлением Банка РФ №383-П от 19.06.12 г.

В соответствии с данным актом, услуга предоставляется в рамках безналичных расчетов следующих форм:

  • расчет платежными поручениями;
  • по аккредитиву;
  • чеками;
  • инкассовыми поручителями;
  • по требованию – дебетование прямого типа.

Важно помнить, что предлагаемые продукты подобного типа должны обязательно соответствовать определенным нормативам.

Сегодня многие банки, а также иные коммерческие организации предлагают отправить деньги безналичным расчетом. Но при этом техническая сторона реализуется при помощи сторонних компаний. Например, «Золотая корона» работают с «Евросеть» и некоторыми иными юр. лицами.

Заявление физического лица на перевод денежных средств

Документом, на основании которого осуществляется перечисление – заявление физического лица. В законодательстве установленный формат отсутствует, но существует перечень обязательных реквизитов.

Например, данный документ в компании «Сбербанк» включает в себя следующие поля:

  • наименование компании;
  • БИК;
  • корреспондентский счет;
  • наименование банка получателя;
  • номер расчетного счета;
  • наименование получателя;
  • ИНН;
  • КПП;
  • номер лицевого счета;
  • тип платежа;
  • КБК;
  • основание платежа;
  • код ОКТМО;
  • налоговый период;
  • фамилия, имя и отчество плательщика;
  • идентификатор;
  • адрес места проживания/регистрации/пребывания;
  • индивидуальный налоговый номер;
  • статус;
  • номер счета или же банковской карты;
  • сумма перевода;
  • назначение перевода;
  • код валютной операции;
  • дата отправки;
  • подпись плательщика.

В некоторых учреждениях (в том же «Сбербанке») на заявлении имеется вторая сторона.

На ней перечисляются различного рода обозначения, которые используются в данном заявлении. Непосредственно при отправке/получении помимо самого заявления заполняются также другие документы. Часть их них составляется отправителем, часть – кассиром.

Какие документы требуются

Для перечисления денег таким образом физическому лицу понадобится представить удостоверение личности. Имеется стандартный перечень бумаг, которые позволят отправить без затруднений финансы в любую точку мира.

Например, на сайте Юнистрим обозначен перечень, включающий в себя:

  • для являющихся гражданами РФ:
    • паспорт гражданина РФ;
    • свидетельство о рождении или же справка из органов регистрации гражданского состояния – для лиц, возраст которых 14 лет и менее;
    • паспорт общегражданский;
    • паспорт моряка;
    • временный документ, который удостоверяет личность;
  • для граждан иных государств:
    • паспорт государства, гражданином которого является обратившийся;
  • если гражданство вовсе отсутствует – но при этом имеет место постоянное проживание на территории РФ:
  • для остальных лиц, не имеющих гражданства РФ:
    • документ, выданный регистрирующим органом другого государства и являющийся удостоверением личности в соответствии с заключенным с РФ договором;
    • разрешение на временное проживание на территории РФ;
    • вид на жительство;
    • другие документы, законность которых отражается в специализированных нормативных актах;
  • для являющихся беженцами:
    • свидетельство о том, что рассматривается ходатайство о признании беженцами;
    • удостоверение, подтверждающее признанный статус беженца;
  • миграционная карта.

Что необходимо?

Помимо обозначающих личность бумаг для отправки потребуется следующее:

  • нужная сумма денег;
  • личные данные получателя:
    • фамилия, имя и отчество;
    • серия и номер паспорта;
    • иные данные (номер телефона, место проживания);
  • страна и город назначения.

При этом точный адрес места проживания не требуется. Достаточно будет лишь указать город. Вывод может быть осуществлен в любой точке, где осуществляется обслуживание.

Важно помнить, что в иных системах условия получения могут достаточно существенно отличаться. Например, отдельные требуют указать конкретное место положения точки, где будет проводиться вывод.

Сам процесс получения максимально прост.

Он включает в себя всего несколько основных этапов:

  • требуется посетить требуемый пункт обслуживания;
  • предъявляется документ, который позволяет удостоверить личность;
  • указать контрольный номер.

Сам контрольный номер в обязательном порядке получают на свой телефон как отправитель перевода, так и его получатель. Обычно получатель какие-либо комиссии не оплачивает. Комиссия снимается именно с отправителя средств.

Условия отправки средств

Сами условия перечисления зависят в первую очередь от места отправки и назначения.

«Золотая корона» предлагает следующие условия:

  • максимальная сумма, которая может быть отправлена через систему:
    • 600 тыс. рублей;
    • 20 тыс. долларов США;
    • 15 тыс. евро;
  • максимальная сумма в Китай в долларах – не более 20 тыс.;
  • максимальная сумма отправки резидентом РФ за пределы страны составляет 5 тыс. долларов США;
  • максимальная сумма для отправки в Республику Абхазия – 200 тыс. рублей;
  • максимальная сумма для получения на территории Турции – 10 тыс. долларов США.

С течением времени тарифы могут достаточно существенно изменяться. Именно поэтому прежде, чем обратиться в соответствующее отделение, стоит ознакомиться с ними на официальном сайте.

Иные системы, предоставляющие аналогичные услуги, предлагают схожие условия. Основным отличием являются лимиты средств. Обычно деньги приходят в течение одного календарного дня.

https://www.youtube.com/watch?v=q8YfTS84rlU

Сегодня осуществить отправку в другой город или же страну очень просто. Достаточно будет посетить любую точку отправки переводов. Важно лишь помнить что система должна действовать и на территории нахождения самого получателя.

Несмотря на всю простоту работы подобных услуг, стоит обязательно ознакомиться с правилами пользования ими. Так можно избежать сложностей с отправкой/получением.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://biznes-delo.ru/denezhnye-perevody/zayavlenie-fizicheskogo-lica-na-perevod-denezhnyx-sredstv.html

Заявление о перечислении зарплаты на другую карту

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Источник: журнал «Главбух»

С 5 ноября 2014 года работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает — не только на дебетовую, но и кредитную И компания отказать не вправе (ст. 3 Федерального закона от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ). Единственное условие — сотрудник должен написать заявление о перечислении зарплаты на другую карту как минимум за пять рабочих дней до дня зарплаты.

Например, зарплата в компании 10 июня, значит, заявление должно быть в бухгалтерии не позднее 3 июня. Иначе компания вправе перечислять зарплату в прежнем порядке.

Заявление о перечислении зарплаты на другую карту сотрудник может оформить в произвольном виде, так как утвержденного бланка нет.

Мы рекомендуем составить шаблон такого документа, чтобы сотруднику осталось вписать лишь конкретные сведения.

Это избавит от довольно распространенной проблемы, когда работники забывают сообщать некоторые реквизиты карты. А бухгалтерия впоследствии тратит лишнее время на получение нужной информации.

Образец заявления с исчерпывающими реквизитами мы привели ниже.

Что должно быть в заявлении

В заявление включите по максимуму все реквизиты, которые помогут бухгалтерии с первого раза перечислить деньги на новую карту. Это личные данные сотрудника, дата первой выплаты и реквизиты счета и банка

Ссылка на законодательство (1). Рекомендуем сделать в шаблоне ссылку на статью 136 Трудового кодекса РФ. Работник тогда будет понимать, что заявление — это требование законодательства, а не прихоть бухгалтерии. И что без заявления бухгалтерия вправе перечислять зарплату в прежнем порядке.

Дата первой выплаты (2). Работник должен прописать дату, с которой он хочет получать зарплату на новую карточку. Между этой датой и датой подачи заявления должно было как минимум пять рабочих дней. Иначе вы вправе перечислить деньги на прежнюю карточку и только со следующего раза — на новую.

Ф. И.О. владельца карты (3). Из заявления должно быть ясно, кому принадлежит карта. В Роструде нам сообщили, что это необязательно должна быть личная карточка сотрудника.

Например, он может попросить перечислять зарплату на карточку жены. В таком случае компания отказать не вправе. Ведь законодательство не запрещает переводить деньги на счета третьих лиц.

Главное, чтобы по документам зарплата была начислена именно сотруднику.

Номер карты (4). Некоторые банки требуют привести в платежке номер самой карты. Лучше сразу узнать его у работника. Чтобы не было путаницы, сделайте подсказку в шаблоне: номер карты выдавлен на ее лицевой стороне. И состоит из 16–18 знаков.

Лицевой счет (5). 20-значный лицевой счет присваивают каждому человеку отдельно. Этот счет есть на конверте с пин-кодом, в котором выдают карту сотрудники банка.

Можно сделать такую пометку в шаблоне заявления, чтобы сотрудник сразу сориентировался.

Если конверт не сохранился, то можно узнать номер лицевого счета в интернет-банке (если он подключен), в договоре с банком или у сотрудников кредитной организации по телефону.

Расчетный счет (6). У каждой карты есть расчетный счет. Он состоит также из 20 знаков. Узнать его можно из договора с банком или выяснить у сотрудников банка.

Наименование банка (7), его корреспондентский счет (8), а также БИК, ИНН и КПП (9). В заявлении нужны строчки и для этих реквизитов, чтобы бухгалтерия смогла заполнить платежку на перечисление зарплаты.

В наименовании банка сотрудник пусть напишет не только название, но и отделение, в котором он получал эту карту. Корреспондентский счет состоит из 20 цифр. Его всегда можно найти в договоре с банком, там же, впрочем, указаны БИК, ИНН и КПП банка.

Также их можно посмотреть на сайте банка или выяснить у сотрудников банка по телефону.

Дата и подпись (10). Работник должен поставить на заявлении дату и подпись с расшифровкой. Повторимся: она должна быть хотя бы на пять рабочих дней раньше, чем день зарплаты. Иначе вы имеете право перечислить деньги на прежнюю карту.

Как убедить сотрудника не менять банк

Перечислять зарплату на карты, открытые сотрудникам в разных банках, для компании сложнее и дороже, чем участвовать в зарплатном проекте. Придется оформлять разные платежки, тратиться на комиссию за перечисление денег (в зарплатном проекте, как правило, комиссии нет или она сильно снижена). Поэтому компании выгоднее оставить сотрудника в зарплатном проекте.

Но если он требует перечислять деньги на другую карту, то отказать нельзя. Зато можно попробовать убедить его в том, что зарплатный проект выгоднее ему самому.

Поэтому в первую очередь порекомендуйте сотруднику еще раз убедиться, не является ли выбранный им банк сомнительным. Особенно это актуально сейчас, когда Банк России снова и снова отзывает лицензии.

Например, информацию об этом и о ликвидации банков можно найти на сайте cbr.ru в разделе «Информация о кредитных организациях».

Еще можно привести самые распространенные преимущества, которые сотрудник потеряет, если перейдет в другой банк.

Во-первых, за обслуживание зарплатной карточки, как правило, он не платит. Если же откроет личную карту, то будет оплачивать ее годовое обслуживание.

Во-вторых, сотрудникам, участвующим в зарплатном проекте, банки часто предлагают выгодные условия по кредитам (с пониженной ставкой и минимальным комплектом документов), а также по вкладам (наоборот, с повышенной ставкой).

В-третьих, возможно, ваш обслуживающий банк начисляет за расчеты картой бонусы, которыми потом можно расплачиваться в различных магазинах.

Также аргументом в пользу зарплатной карты может стать удобное расположение банкомата, например в офисе компании (не надо бегать искать по всему городу). Или, например, планы компании сменить в скором времени свой банк на тот, который как раз выбрал сотрудник.

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/47747-zayavlenie-o-perechislenii-zarplaty-na-druguyu-kartu.html

Письмо про возврат денег, в том числе ошибочно перечисленных

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Документ представляет собой заявление (просьбу) о возврате перечисленных денег. Унифицированной формы не существует, поэтому составляем заявление в произвольной.

Укажите обязательно следующие сведения:

  • реквизиты вашей организации: обращение можно составить на фирменном бланке;
  • банковские реквизиты для возврата средств;
  • имя руководителя контрагента, его должность и ФИО;
  • тема обращения (предмет претензии): укажите, на основании какого документа (договора, счет-договора, универсального передаточного документа) оформляется письмо;
  • предмет обращения: опишите точно, каким образом и в следствие чего перечислены деньги на расчетный счет поставщика. Укажите, на основании чего необходимо вернуть деньги, свои требования по срокам, включите штрафы и неустойки, если таковые имеются в документе — основании обязательства. Аргументируйте собственную позицию нормой законодательства или условиями договора, на основании которых поставщик обязан вернуть средства.

Приложите копии подтверждающих документов: платежки, банковской выписки о списании со счета. В описи укажите не только количество, но и число страниц в каждом из них. В приложении к письму обязательно добавьте акт сверки взаимных расчетов. Заверьте обращение подписями: ответственного исполнителя, финансового директора (главного бухгалтера) и руководителя организации.

Образцы письма

Пример 1 – От организации к организацииПример 2 – От физлица (или ИП) к юрлицу

Скачать (Пример 2):

Заявление на возврат денежных средств.doc

Причину возврата вы можете легко изменить на свою. Например, в этом примере фразу “в связи с отказом от страхования по договору” вы меняете на свою.

От физлица к медицинской компании

Скачать этот образец:

Возврат денежных средств.doc

Как составить письмо на возврат переплаты

Документ составляем в двух экземплярах, один направляем контрагенту, а второй регистрируем в журнале и подшиваем в исходящей документации. Количество экземпляров может быть больше, по одному на каждое заинтересованное лицо. Например, для руководителя и главбуха филиала, для директора и главного бухгалтера головной организации, для учредителя вашей организации.

От юрлица к юрлицу

Скачать этот образец в Word-формате:

Письмо о возврате средств (образец).doc

Акт сверки

Акт сверки взаиморасчетов с поставщиком следует приложить обязательно, вне зависимости от причины возникновения дебиторской задолженности. Он позволит понять расхождения в учете или выявить ошибку.

Образец письма на возврат переплаты поставщику

Пример: возвращаем переплату, которая произошла по технической ошибке. В платежном поручении №117 от 16.07.2017г. ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» неверно указан получатель: вместо ООО «Поставка спорттоваров» указан ООО «Поставка товаров». Сумма платежа 30 000 рублей. Составляем просьбу о возврате.

Ответственность и сроки хранения

Письма на возврат, как и прочая деловая переписка, должны храниться не менее 5 лет.

Для претензионной переписки можно завести отдельный журнал регистраций, его форму и порядок ведения утвердите в учетной политике. Ознакомьте ответственное должностное лицо с данным порядком под роспись.

Ответственность за ведение и хранение этих документов пропишите в должностных инструкциях.

В каких случаях нужно оформлять такое письмо

Необходимость возвращать уже отправленные поставщику денежные средства возникает достаточно часто. Обычно письмо отправляется по следующим причинам:

  • Несвоевременная поставка товара. Если сроки были нарушены, можно затребовать возврата средств, а также потребовать неустойки в соответствии с положениями договора.
  • Поставка некачественного товара. Если несоответствие качества норме было обнаружено уже после приемки, направляется письмо с требованием возврата уплаченных средств.
  • Расторжение договора по соглашению сторон.
  • Переплата. Если средства были ошибочно переведены контрагенту, это может быть обнаружено спустя довольно долгий срок во время сверки данных. После этого направляется письмо о возврате ошибочно перечисленной суммы.
  • Неправильное заполнение платежного поручения и другие обстоятельства.

Если возникла необходимость вернуть полученный товар, составляется похожее письмо, но в нем нужно указать просьбу о возврате ошибочно поставленного товара.

Источник: https://dedadi.ru/obrazcy-dokumentov/pismo-pro-vozvrat-deneg.html

Как оформить замену банка для перечисления зарплаты? | Статьи | Pro-персонал

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Сотрудник принес в бухгалтерию свою банковскую карту и сказал, что теперь хочет получать заработную плату на нее. Мы знаем, что в прошлом году был принят закон, и теперь работники могут сами выбрать, в каком банке получать зарплату. А вот как правильно оформить для этого документы, в законе, конечно, не сказано. Объясните, пожалуйста!

Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ) предусмотрены два способа выплаты заработной платы: наличными денежными средствами и безналичным расчетом на пластиковую карту банка.

Большинство работодателей по своему усмотрению выбрали кредитное учреждение, через которое и осуществляют перечисление денежных средств на карты сотрудников в рамках так называемых зарплатных проектов. При этом банковскую карту выдает работодатель, и он же оплачивает расходы по ее содержанию. Сотрудники не имели возможности выбрать кредитную организацию.

Когда придется менять трудовой договор: шесть ситуаций с готовыми решениями>>>

4 ноября 2014 г.

был принят Федеральный закон №  333-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части исключения положений, устанавливающих преимущество для отдельных хозяйствующих субъектов» (далее – Закон №  333-ФЗ), который затронул нормы Трудового кодекса РФ в части безналичных выплат и анонсировался средствами массовой информации как шаг к отмене «зарплатного рабства». Хотя на самом деле ст. 136 ТК РФ и в прежней редакции предусматривала, что заработная плата перечисляется работнику на карту только в том случае, если он сам об этом заявил (а не в приказном порядке распорядился работодатель), и на тот счет в банке, который он указал.

Законом №  333-ФЗ часть 3 ст. 136 ТК РФ была дополнена нормой, позволяющей работнику заменить кредитную организацию для перечисления заработной платы.

Если сотрудник решит-таки изменить банк, придется вносить изменения в ряд документов, т. к. выплата заработной платы путем безналичного расчета должна быть закреплена в коллективном либо трудовом договоре.

ШАГ 1. Получаем заявление сотрудника о замене банка

Свое желание заменить банк для перечисления зарплаты сотрудник должен изложить письменно. Заявление (пример 1) должно быть подано не позднее пяти рабочих дней до выплаты заработной платы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). При этом сотрудник имеет право указать любой банк по выбору и не обязан объяснять причины замены кредитной организации.

Получив заявление о замене кредитного учреждения, работодатель начинает думать, какие кадровые документы нужно изменить и есть ли необходимость издавать приказ о замене банка?

ШАГ 2. Вариант 1. Внесение изменений в трудовой договор

ВАЖНО!

Заявление об изменении реквизитов банка сотрудник должен подать за пять рабочих дней до выплаты зарплаты, в противном случае работодатель имеет право перечислить денежные средства на предыдущий расчетный счет.

Полагаем, что в случае если реквизиты банка для выплаты заработной платы были указаны в коллективном или трудовом договоре, нужно внести соответствующие изменения в эти документы. Если реквизиты указаны в трудовом договоре, необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором будут изменены соответствующие пункты.

Формулировка в дополнительном соглашении может быть такой:

«Пункт 4.2 трудового договора от  01.03.2012 № 14/12 изложить в следующей редакции:

4.2. Заработная плата выплачивается Работнику 10-го и  25-го числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на банковскую карту Работника в ОАО „ КС-банк“ (на основании его заявления). Все расходы, связанные с открытием банковского счета и обслуживанием банковской карты, производятся за счет Работника».

При внесении изменений в трудовой договор лучше не указывать конкретные реквизиты банка, для того чтобы впоследствии в случае смены сотрудником банка либо счета не пришлось повторять всю процедуру вновь.

ШАГ 2. Вариант 2. Внесение изменений в коллективный договор

Если порядок выплаты заработной платы на расчетные счета определенного работодателем банка был прописан в коллективном договоре, следует внести изменения и в этот документ. Эта процедура закреплена в ст. 44 ТК РФ, где сказано, что изменения и дополнения в коллективный договор должны вноситься в том же порядке, который установлен для его заключения.

 НАША СПРАВКА

Зарплатные проекты – довольно распространенное явление, позволявшее работодателям упростить выдачу заработной платы и дававшее ряд преимуществ при кредитовании.

Кроме того, алгоритм изменения условий коллективного договора может быть прописан в нем самом. Поскольку коллективный договор – это соглашение между сотрудниками и работодателем, то есть двусторонний документ, изменения вносятся с согласия обеих сторон.

Инициировать изменение в данной ситуации может как сотрудник, так и работодатель путем направления в произвольной форме предложения о начале коллективных переговоров с проектом внесения изменений для представителей другой стороны. При этом представители другой стороны должны уведомить о своем согласии также в письменной форме не позднее семи дней (ч. 2 ст.

36 ТК РФ). На следующий день после получения письменного согласия инициатор начинает проведение коллективных переговоров.

После вступления сторон в переговоры создается комиссия. Возможно, комиссия была создана ранее, еще при принятии коллективного договора.

Но если со временем некоторые участники из нее выбыли, следует создать ее вновь. Комиссия будет разрабатывать проект изменений, определять сроки, место и порядок проведения переговоров.

В проекте необходимо указать формулировку, которую в дальнейшем не нужно будет изменять.

НАШ СОВЕТ

Не указывайте реквизиты счета для перечисления зарплаты в трудовом договоре, иначе при смене счета придется снова заключать дополнительное соглашение.

Не позднее трех месяцев после начала переговоров стороны должны подписать изменения в коллективный договор (ч. 2 ст. 40 ТК РФ).

После согласования и подписания всех изменений коллективный договор подлежит регистрации, которая, как правило, носит уведомительный характер.

В Москве, например, уведомительную регистрацию коллективных договоров осуществляет Комитет общественных связей города Москвы.

При внесении изменений в коллективный договор, как и в случае с трудовым договором, нет смысла указывать конкретные реквизиты. Зато здесь можно и нужно указать порядок выплаты заработной платы и процедуру его изменения.

Положения коллективного договора могут выглядеть следующим образом:

«4.1 Выплата заработной платы Работнику производится в денежной форме безналичным перечислением на счет Работника в банке.

4.2. Для перечисления заработной платы Работника на счет в банке Работник должен написать заявление с указанием реквизитов банковского счета. За задержки получения зарплаты, возникшие по вине банка или из-за неточного указания реквизитов банковского счета Работником, Работодатель ответственности не несет».

ШАГ 3. Издание приказа о перечислении зарплаты на указанный в заявлении счет

После получения заявления и оформления дополнительного соглашения к трудовому договору необходимо издать приказ о перечислении заработной платы на указанный в заявлении банковский счет (пример 2).

Для смены банка, в который будет перечисляться зарплата работника, необходимо получить его письменное заявление с указанием реквизитов нового счета, а также внести изменения в трудовой или коллективный договор и издать соответствующий приказ.

Заявление о смене банка для перечисления зарплаты

Приказ о перечислении заработной платы на счет работника

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1083980-qqe-m12-kak-oformit-zamenu-banka-dlyaperechisleniya-zarplaty

Заявление в казначейство для перечисления подлежащих взысканию денежных средств. | Yonsel.ru – правовой сайт

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

юрист Селена Енина · 05.05.2018

Казначейство исполняет судебные акты, предусматривающие обращение взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам федеральных бюджетных учреждений.

Эта форма заявления передается заявителем в Федеральное казначейство вместе с оригиналом исполнительного листа и копией судебного акта (решение, определение суда) о взыскании денежных средств с бюджетной организации.

На копии судебного акта должна стоять синяя печать и подпись судьи.

Взыскателю необходимо обращаться в Управление Федерального казначейства по месту открытия должнику в данном случае, бюджетному учреждению лицевых счетов. Проще говоря, по месту нахождения должника.

В заявление должны быть указаны реквизиты банковского счета взыскателя, на который будут перечислены средства, подлежащие взысканию.

Заявление должно быть подписано взыскателем либо его представителем с приложением доверенности или нотариально удостоверенной копии доверенности или иного документа, удостоверяющего полномочия представителя.

Образец заявления для физического лица

от «__» __________ 20__ г.

__________________________________________
(наименование органа Федерального
казначейства)
__________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ __________________________________________________________

(ФИО взыскателя или лица, уполномоченного

на предъявление исполнительного документа)

Направляю для исполнения исполнительный документ N ______________, выданный «__» __________ 201_ г. на основании постановления ______________________________________ (наименование судебного органа) по делу N __________________________________ о взыскании денежных средств с ______________________________________________________________________

(наименование должника по исполнительному документу)

Номер счета взыскателя ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐,

открытый в ______________________________________________________________________,

(указывается полное наименование банка (его структурного

подразделения) и адрес)

Кор/счет (субсчет) банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐,

БИК банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐ ИНН банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐

В случае несоответствия представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации прошу вернуть документы по адресу: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

Контактный телефон: _______________________________________________

Приложение: 1. Исполнительный документ (оригинал) на __ листах в __ экземплярах. 2. Судебный акт (заверенная копия) на __ листах в __ экземплярах. 3. _____________________________________________________________________ 4. _____________________________________________________________________

5. _____________________________________________________________________

______________ _____________________________
(подпись)       (расшифровка подписи)

Скачать бланк заявления в казначейство для физического лица.

Образец заявления для юридического лица

от «__» _________ 201_ г.
N _______________________

__________________________________________
(наименование органа Федерального
казначейства)
__________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ __________________________________________________________

(наименование взыскателя-организации или организации,

уполномоченной на предъявление исполнительного документа)

ИНН/КПП взыскателя-организации ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐ / ☐☐☐☐☐☐☐☐☐ направляет для исполнения исполнительный документ N _____________, выданный «__» ______ 201_ г. на основании постановления ____________________________ (наименование судебного органа) по делу N __________________________________ о взыскании денежных средств с ______________________________________________________________________

(наименование должника)

Номер счета взыскателя-организации ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐,

открытый в _________________________________________________________,
(указывается полное наименование банка (его структурного
подразделения) и адрес)

Кор/счет (субсчет) банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐,

БИК банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐ ИНН банка ☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐

В случае несоответствия представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации прошу вернуть документы по адресу: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

Контактный телефон: _______________________________________________

Приложение: 1. Исполнительный документ (оригинал) на __ листах в __ экземплярах. 2. Судебный акт (заверенная копия) на __ листах в __ экземплярах. 3. ______________________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________________

5. ______________________________________________________________________

Должность _____________ _______________________

Скачать бланк заявления в казначейство для юридического лица.

Заявления

Источник: https://yonsel.ru/zajavlenie-v-kaznachejstvo-dlja-perechislenija-podlezhashhih-vzyskaniju-denezhnyh-sredstv/

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту – на свою карточку, на счет другого человека, при смене реквизитов

Заявление о перечислении денежных средств на расчетный счет

Ежемесячная выдача заработанных средств может осуществляться несколькими способами — путем наличного и безналичного расчета.

Если ранее сотрудник получал зарплату в кассе, но по некоторым причинам, появилась необходимость перечисления денег на банковскую карту, ему следует подготовить соответствующее заявление.

Нужно ли писать о выплате денег на банковскую карточку?

Инициатива о внедрении безналичной системы оплаты труда может исходить с любой стороны. У сотрудника необходимость написания заявления появляется при оформлении новой пластиковой карты или при смене ее реквизитов.

При оформлении банковской карточки работник может ощутить значимые плюсы ее использования:

  • отсутствие необходимости обращения в кассу;
  • возможность безопасного владения крупными денежными суммами;
  • простота оформления кредита или открытия депозитного счета.

Аналогичное решение может принять работодатель по отношению ко всему рабочему коллективу.

Заявление о перечислении денежных средств на банковские реквизиты составляется каждым работником вне зависимости от конкретных обстоятельств.

Для получения зарплаты наличными в кассе заявление нужно писать по такому образцу.

Как составить правильно?

Унифицированного бланка для заполнения бумаг такого характера нет, поэтому заявление пишется в свободной форме.

Обязательной информацией, которая должна присутствовать в тексте, считается следующая:

  • наименование организации;
  • ФИО и должность непосредственного руководителя;
  • ФИО и должность заявителя;
  • название документа;
  • основной блок — описание просьбы: «прошу перечислять на карточку …»;
  • желаемая дата, с наступления которой заработная плата будет перечисляться на банковскую карту;
  • банковские реквизиты — наименование банка, ИНН, КПП, номер расчетного, лицевого счета и т.д.;
  • дата составления;
  • подпись.

Вместе с заявлением для перевода зарплаты на банковскую карточку работодателю нужно предоставить несколько других бумаг.

В данном случае таковыми являются выписка из банка, а также платежные реквизиты карты. Документы должны быть заверены сотрудником кредитного учреждения.

В качестве основы для составления заявления можно использовать лист формата А4 или фирменный бланк предприятия, если таковой имеется.

Допустим письменный и электронный способ заполнения. В каждом варианте вручную проставляется подпись гражданина, составившего документ.

Скачать образец

Пример заявления о переводе заработной платы на банковскую карту – скачать.

Так выглядит образец:

Перевод заработной платы на счет другого человека – третьего лица

В соответствии с Действующим Законодательством РФ, заработная плата одного гражданина может перечисляться на карту другого.

Третьим лицом при этом может быть любой человек — родственник, муж, жена, товарищ и т.д.

Процедура оформления заявления для перевода денег на счет другого человека в этом случае не имеет значимых отличительных характеристик.

Единственным отличием является то, что в документе необходимо указать реквизиты карты, принадлежащей не сотруднику, а его представителю.

Важным условием выполнения указанного действия считается предоставление работодателю доверенности, в которой выражено согласие третьего лица о перечислении заработной платы другого человека на его карточку.

Документ обязательно заверяется у нотариуса.

Также важно понимать разницу желания и необходимости гражданина переводить деньги на карту постороннего человека.

Второй вариант актуален в случае уплаты алиментов и различного рода задолженностей. В этом случае на другой банковский счет перечисляется лишь установленная часть зарплаты.

Пример

Скачать образец заявления о перечислении зарплаты на карту другого человека (родственника) – word.

Для смены платежных реквизитов банка

В права трудоустроенных граждан входит возможность смены обслуживающего банковского учреждения.

Для того чтобы заработная плата сотрудника начислялась на другую карту, необходимо предоставить руководству соответствующее заявление о смене реквизитов.

В документе нужно отразить такие сведения:

  • наименование компании;
  • ФИО руководителя;
  • название документа;
  • информация о заявителе;
  • просьба о перечислении зарплаты на другую карту с новыми реквизитами;
  • ссылка на 3 часть 136 статьи ТК РФ;
  • сведения о банке — наименование, корреспондентский и лицевой счет, ИНН, БИК и другие коды;
  • желаемая дата исполнения просьбы;
  • дата составления бумаги;
  • подпись работника.

Работодатель не имеет права отказать обратившемуся сотруднику.

Желание смены банковских реквизитов может исходить только со стороны трудящегося.

Исключением является ситуация, при которой по решению руководства весь коллектив получает новые банковские карты.

Образец

Скачать пример заявления о смене банковских реквизитов для выдачи заработной платы – word.

Можно ли самостоятельно выбрать пластиковую карту, на которую будет перечисляться зарплата, смотрите в видео:

Выводы

Официально трудоустроенный гражданин вправе самостоятельно выбирать, каким способом он будет получать заработную плату.

В случае появления необходимости замены наличного способа расчета на безналичный, ему необходимо предоставить работодателю специальное заявление.

Последний обязан удовлетворить просьбу работника.

В документе заявитель должен указать всю необходимую информацию, а также приложить к нему сопутствующие бумаги. Получить отказ от руководства можно только при нарушении этих правил.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/dokumenty-zp/zayavlenie-na-perechislenie-na-kartu.html

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий