Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок

Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок

Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Приставы удерживают из пенсии 50 %. Пенсия составляет 6115 рублей + доплата из федерального бюджета 635 рублей ( до суммы прожиточного минимума нашего региона) Из этой суммы так же удерживается 50 %. Это законно?

Удержание из зарплаты – достаточно распространенное и мало кем одобряемое мероприятие. Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода.

Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

При наличии прибыли человек часто не торопится с ней расставаться и расплачиваться по имеющимся обязательствам. Но игнорирование задолженности — не выход. По решению суда задолженность вправе стягиваться принудительно. Ниже рассмотрим, какая сумма может удерживаться, что считается основанием для стягивания, и какие нюансы требуется знать.

Приставы удерживают из пенсии 100 %. Пенсия составляет 9000 рублей + доплата из федерального бюджета 2000 рублей ( до суммы прожиточного минимума нашего региона) Из этой суммы так же удерживается 100 %. Это законно?
Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.


В законодательстве оговорено, что у каждого человека имеется право на труд и получение зарплаты. Начисленные средства идут на обеспечение минимальных благ и улучшение качества жизни.

Но возможны ситуации, когда человеку достается только часть заработной платы — половина или даже меньше, что обусловлено наличием задолженности перед ЖКХ, банковским учреждением или государством.

А именно: ранее, сохранение прожиточного минимума распространялось только на единовременное взимание долга, однако ничего не было сказано о регулярных удержаниях денежных средств.

В законе об исполнительном производстве прописано, что удержание производится исполнителями судебного органа, которые действуют на базе распоряжения судебного органа. При наличии такого документа средства стягиваются в обязательном порядке.

При этом гражданин обязан погасить задолженность вне зависимости от своего желания (сколько денег может стягиваться, рассмотрим ниже).

Необходимо ли удерживать сумму алиментов за период с 03.10.

2016 до момента поступления в организацию исполнительного листа? В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Из данного правила есть исключение: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением удержания из заработной платы и иных доходов должника- гражданина могут достигать семидесяти процентов.

Если развестись с женой и прописаться вдругом месте, какова вероятность ареста имущества? И вообще, что к жене будут вопросы? В рассматриваемой ситуации удержание алиментов возможно только в пределах 1/2 ежемесячного заработка сотрудника, оставшегося после удержания НДФЛ. Работодатель обязан удерживать алименты со дня получения исполнительного листа.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника — гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

К жене вопросов в любом случае не будет, развод здесь не нужен. Прописаться в другом месте можно, но при условии, что Вы не собственник квартиры, в которой вы сейчас живете. Иначе в этом нет смысла. Почитайте статьи, я уже много об этом писал.

Имеется несколько исполнительных производств. Три года назад составил соглашение с приставами о погашении задолженности в размере 50% от пенсии. Три года средства отчислялись, но их не видно по карте. Вчера те же приставы наложили арест на все счета аргументируя тем, что я не погашаю долг.

Но они же видят по делопроизводствам что долг уменьшается и все-равно налагают арест, а у меня еще нотариальное соглашение на руках о выплате алиментов в размере 50% от всех доходов. Иных источников дохода у меня нет.

Какие мои действия и возможно ли вернуть арестованные средства и как-то наказать приставов?

Как выразились представитель ОНФ, необходимо устранить этот недочет и запретить удерживать деньги из пенсий и зарплат у должников, если оставшаяся сумма на руках у них будет ниже минималки.

Удержание процентов из зарплаты судебными приставами

По задумке руководства московского управления Федеральной службы судебных приставов планируется распространение на все банки системы, которая бы автоматически списывала средств с карт владельцев-должников.

Существует стереотип, что банковское учреждение вправе удерживать определенную долю заработной платы. Это ошибочное мнение. Здесь действуют следующие правила:

  • При наличии долга перед кредитной организацией или государством запустить процесс стягивания задолженности уполномочен только суд.
  • Осуществление выплат из зарплаты — задача работодателя субъекта, являющегося должником (при наличии официального трудоустройства). Такие действия выполняются после получения нанимателем судебного листа.
  • Вопрос стягивания средств регулируется на законодательном уровне. При этом важно знать, сколько составляет минимальная и максимальная ставка — 20 и 70% соответственно.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

В соответствии с частью первой ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы: сколько могут отобрать за кредитный долг?

Если дохода должника не хватает на удовлетворение требований всех исполнительных листов, то взыскания будут осуществляться по установленной очереди, но сто процентов от заработной платы удержано не может быть в любом случае.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

При этом в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца и возмещения ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы не может превышать 70%. Аналогичная норма содержится и в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ).

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

Пристав наложил арест на всю заработную плату, перечисляемую на банковскую карту. Не получаю зарплату в полном объёме уже четвертый месяц. Являюсь матерью-одиночкой. На руках несовершеннолетний ребёнок. Не знаю на что жить. Писала обращение приставу.

Деньги с работы уже перечисляют. Но всё равно деньги арестованы. Что мне делать? Ведь должны же какие-то средства оставляться на жизнь. Вынуждена буду уволиться с работы. Нет сил добираться на работу без оплаты проезда, а иногда и пешком.

В суд нужны наверное деньги, а нет даже денег на еду. Как добиться хоть каких-то денег?

Инициатором удержания из з/п гражданина выступает суд. Решение о принудительных мерах выносится в виде исполнительного листа. После его издания к работе подключаются судебные приставы, которые осуществляют поиск доходов должника.
Первыми в списке значатся алиментные платежи.

По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

По заявлению сотрудника. Особенность в том, что работник сам оформляет заявление с информацией, сколько удерживать из зарплаты.

Работники всегда с неприятием относятся к любым видам удержаний из их заработной платы, особенно если они осуществляются по инициативе работодателя. Выделим четыре момента, в которых чаще всего ошибаются организации, производящие удержания. В частности, перечень оснований, сроки, размеры и порядок оформления.

Источник: https://metiz58.ru/biznes/6140-zakon-pri-uderzhanii-zarabotnoy-platy-pristavami-esli-est-rebenok.html

Сколько процентов могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети? Порядок списания долгов

Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок

Судебные приставы вправе удерживать средства из зарплаты должника при наличии решения суда, но существуют ограничения на максимальный процент удержаний. Ограничения зависят от семейных обстоятельств плательщика, состава доходов и цели удержаний.

Когда могут приставы могут удерживать долг с зарплаты

Удержание части зарплаты осуществляется в целях выплат:

  • долгов перед банками и частными лицами;
  • алиментов;
  • штрафов.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Приставы могут осуществить автоматическое списание денег с зарплатной карты работника или путем перечисления средств из зарплатного фонда только при наличии:

Бухгалтерия перечисляет часть зарплаты работника по реквизитам, указанным в исполнительном листе или соглашении, при этом списания не могут осуществляться с пособий на похороны, а также единовременных выплат по случаю регистрации брака или рождения ребенка.

Ограничения на размер удержаний

Максимальный размер удержаний по исполнительному листу составляет 50% от зарплаты, но если назначением платежа являются алименты или возмещение ущерба пострадавшим от действий работника, то размер удержаний может составлять до 70% от зарплаты.

По семейным обстоятельствам максимальный процент удержаний может быть снижен:

  • до 30% – если у плательщика есть дети до 18 лет;
  • до 30% – если есть дети до 21 года, обучающиеся в вузе на платной основе;
  • до 50% – если после вынесения судебного приказа об удержании у плательщика умер супруг.

Гибель супруга при наличии детей до 18 лет позволяет ограничить удержания до 25% по решению суда. Также суд может снизить процент при гибели усыновителя или единственного кормильца семьи, не являющегося родственником, но проживающего с плательщиком и его несовершеннолетним ребенком на одной территории (например, при гибели сожителя одинокой матери с ребенком).

Если у работника, который должен выплачивать алименты, есть несовершеннолетние дети от другого брака, проживающие с ним на одной территории, то суд определяет процент удержания индивидуально, принимая во внимание следующие факторы:

  • нуждаемость получателей алиментов;
  • материальная обеспеченность нынешней семьи плательщика;
  • количество и возраст детей-получателей алиментов и новых детей плательщика;
  • наличие помощи от родственников и иные важные условия.

Если суд установит, что дети от нового брака не получают должного ухода, то принимается решение о лишении плательщика родительских прав и присуждение размера списания в 70% в пользу всех детей с распределением средств между ними в зависимости от финансовых обстоятельств.

Процедура удержания

Удержание средств происходит в следующем порядке:

  1. Суд выносит решение о проценте удержания из зарплаты.
  2. Судебный пристав составляет постановление об обращении взыскания.
  3. Постановление вместе с исполнительным листом направляется по месту работы должника.
  4. Бухгалтер фирмы регистрирует постановление и исполнительный лист.
  5. Устанавливается очередность платежей (если исполнительных листов несколько) и рассчитывается план удержаний.
  6. После погашения всего долга в исполнительном листе ставится отметка, и он направляется в ФССП.

Постановление составляется судебным приставом, в этом документе указана сумма взыскания, а также требование о ежемесячном информировании пристава о проводимых операциях. Кроме исполнительного листа, к постановлению прилагаются банковские реквизиты для перевода средств.

Важно помнить, что бухгалтерия обязана немедленно информировать пристава при следующих событиях:

  • увольнении работника;
  • перевода работника в другое структурное подразделение;
  • изменения среднего заработка работника.

По факту получения исполнительного листа бухгалтер регистрирует его в специальной учетной книге и составляет план списаний долга. Для этого от среднего заработка сотрудника вычисляется максимальный размер удержания, после чего сумма всего долга делится на полученную сумму.

Например, по исполнительному листу сотрудник должен выплатить долг в размере 200000 рублей. Ввиду наличия детей у сотрудника суд определил максимальный размер удержаний в 30%. Среднемесячная зарплата сотрудника равна 25000 рублей. Максимальная сумма удержаний в месяц равна 25000 * 30%=7500 рублей.

200000 / 7500=26,7, значит, с работника будут списываться средства в течение 27 месяцев, или двух лет и трех месяцев. Каждый месяц сумма списаний будет равна 7500, а в последний месяц – 200000 – (7500 * 26) = 5000 рублей.

Полученные суммы вносятся в план денежных переводов на год в конце каждого календарного года. Рождение новых детей у работника-должника дает право на пересмотр максимального процента удержаний. Для этого работнику надлежит обратиться в суд по месту жительства.

Если долгов много

Если по месту работы лица, имеющего детей, поступает несколько исполнительных листов, то это не является поводом для увеличения максимального процента удержаний.

В первую очередь долг выплачивается получателям алиментов и лицам, пострадавшим от действий плательщика, потом идут выплаты в пользу бюджета и в последнюю очередь – выплаты долгов банкам и частным лицам.

Платежи по разным исполнительным листам в пользу получателей одной категории (банки, бывшие супруги и т. д.) производятся одновременно, и допустимая к списанию доля зарплаты работника с детьми распределяется между такими получателями пропорционально общей сумме долга каждому из них.

Например, по банковским долгам имеется 2 исполнительных листа, долг по одному составляет 100000 рублей, по другому – 400000 рублей. Зарплата должника с детьми равна 16667 рублей. Максимальная сумма удержаний с зарплаты должника равна 16667 * 30%=5000 рублей.

С каждой зарплаты первому получателю направляется 1000 рублей, а второму – 4000 рублей.

Наличие детей у должника позволяет снизить максимальный процент удержаний с зарплаты до 25-30, но в каждом конкретном случае решение принимает суд. Препятствием для снижения процента удержаний чаще всего являются алиментные обязательства перед детьми от предыдущего брака.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravo.team/trudovoe/oplata/uderzhania-na-detei.html

Максимальный процент удержаний из зарплаты в счет долга судебными приставами, если у должника есть дети

Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок

Процедура взыскания долгов может затрагивать заработную плату гражданина, – и даже наличие детей у должника не отменит взыскания денежных средств.

Рассмотрим, по каким причинам могут удерживать средства из зарплаты, определим максимальный процент удержаний, укажем исключения, когда взыскать долг не получится, и расскажем в этой статье, как изменить сумму удержаний.

статьи:

Все причины удержаний из зарплаты судебными приставами

Безосновательно взыскать денежные средства с гражданина не могут.

Судебные приставы-исполнители могут удержать определенную сумму из заработной платы по таким причинам:

  1. Требуется возмещение вреда, причиненного физическому лицу.
  2. Необходимо возмещение морального вреда.
  3. У гражданина есть алиментные обязательства.
  4. Нужно возместить средства в счет основного долга или процентов по займу, кредиту.
  5. Следует возместить материальный ущерб, причиненный юридическому лицу.

Данные удержания из заработной платы происходят по исполнительным документам. Они являются обязательными, и от желания и воли работодателя никак не зависят.

Если работодатель не выполнит взыскания, то нарушит Трудовой Кодекс РФ.

Расчет максимального процента удержаний из зарплаты судебными приставами, если у работника есть дети

Расчет суммы удержаний определяет не служба судебных приставов, а судебные органы, судья.

В исполнительном листе или судебном решении может быть прописана:

  1. Точная сумма взыскания.
  2. Доля от зарплаты.
  3. Процент взыскания.
  4. Фиксированная сумма, например, по алиментам или иным обязательствам.

Судебный пристав-исполнитель должен возбудить исполнительное производство – и следовать указаниям суда по взысканию.

Свои требования он может передать работодателю гражданина-должника, если тот трудоустроен официально.

Руководитель, на основе документации, производит удержание соответствующего объема средств из зарплаты работника.

Обратите внимание, что по законодательству, даже при наличии исполнительного листа, не допускается удержание зарплаты в полном объеме.

Расчет может быть таков: если сумма долга превышает ежемесячный доход гражданина, то вся сумма долга делится на равные части – и вычитается в объеме до 50% от заработка.

Удержания будут производиться до того момента, пока требования по выплате не исполнятся в полном объеме.

Сколько процентов могут взыскивать из зарплаты на алименты?

С работника могут удержать:

  1. На одного ребенка — 25%.
  2. На двоих детей — 33,3%.
  3. На троих и более детей — 50%.

Такое процентное соотношение будет действовать, если гражданин не имеет соглашения с истцом-взыскателем по фиксированной выплате.

Кроме того, при взыскании долга по алиментам, размер удержаний может достигать 70%. Это указано в статье 138 ТК РФ и статье 99 Закона № 229-ФЗ.

Из каких доходов должника не могут удерживать средства в счет погашения долга

В соответствии со статьей 101 ФЗ №229, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов сотрудников:

  1. Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью.
  2. Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
  3. Суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении ими служебных обязанностей, или членам их семей.
  4. Компенсации из федерального бюджета, региональных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
  5. Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
  6. Ежемесячные или ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое).
  7. Суммы алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей.
  8. Трудовые выплаты, например, командировочные, по оплате проезда, в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
  9. Выплаты в связи с рождением ребенка.
  10. Выплаты в случае смерти родных.
  11. Страховые выплаты.
  12. Пенсии по случаю потери кормильца.
  13. Выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца.
  14. Пособия, выделяемые на детей.
  15. Средства материнского (семейного) капитала.
  16. Единовременная материальная помощь.
  17. Компенсации на путевки, лечение, проезд к месту лечения и обратно.
  18. Социальное пособие на погребение.
  19. Разовая материальная помощь в связи с ЧС.

Из перечисленных сумм, которые начислены сотруднику вместе с зарплатой, приставы и работодатель не могут взыскать долг.

Подробнее о видах удержаний и порядке взыскания мы рассказывали в этой статье, а о правах сторон тут.

Может ли быть изменена сумма удержания из зарплаты работником или судебными приставами – при каких условиях и как?

Уменьшить сумму удержаний из дохода возможно при таких условия:

  1. Если должник временно утратил трудоспособность.
  2. Если должник стал инвалидом. При постоянной утрате трудоспособности суд вообще может отменить удержания.
  3. Если гражданин потерял работу и не имеет возможности трудоустроиться. Например, его сократили, он встал на учет в Центр занятости и не может оформиться официально на работу.
  4. Если в семье должника появились дети. Наличие на иждивении несовершеннолетних детей либо иных лиц, также может являться основанием для снижения размера удержаний.

Во всех случаях, решение суда может быть и отрицательным. Никто не даст гарантию, что сумму взыскания уменьшат или отменят, так как закон стоит на стороне взыскателя.

Насколько можно будет снизить сумму удержаний – решит суд. В законе об этом не говорится.

Для того, чтобы снизить размер удержаний, гражданину-должнику необходимо:

  1. Подготовить исковое заявление в суд.
  2. Собрать доказательства нестабильной финансовой ситуации или инвалидности. Любую причину следует подтвердить документом.
  3. Подать иск в суд, выносивший первоначальное решение.

В случае положительного решения и удовлетворения требований, судебный акт будет направлен в отделение ФССП.

Пристав, в свою очередь, должен будет разъяснить работодателю новый порядок взыскания и размер удержаний из зарплаты работника.

Также не стоит забывать, что любое действие пристава можно обжаловать в порядке подчиненности. Подготавливается жалоба и подается на имя начальника отдела ФССП.

Например, можно пожаловаться на пристава, если он:

  1. Направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение.
  2. Безосновательно решил взыскать долг по месту работы должника.
  3. Неправильно указал размер удержаний ( не такой, как прописан в исполнительном листе).

Если жалобу удовлетворят, то пристав должен будет отменить постановление, направленное работодателю.

Потом он повторно направит документацию на взыскание.

Следите вместе с порталом Право812.ру за последними новостями.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/1301-maksimalnyj-procent-uderzhanij-iz-zarplaty-esli-u-dolzhnika-est-deti.html

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Закон при удержании заработной платы приставами если есть ребенок
Узнать задолженность у судебных приставов ФССП

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

  1. по закону – 20% от зарплаты;
  2. по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
  3. исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

  1. Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
  2. Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
  3. Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
  4. Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Бесплатная консультация адвоката

3 способа получить бесплатную помощь опытных адвокатов

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства.

На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава.

Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.

Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу.

Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

  1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
  2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
  3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов.

С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.

Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

  1. Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
  2. Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
  3. Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
  4. Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
  5. Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту. 

Источник: https://advocate-service.ru/pristavy/kakoj-procent-ot-zarabotnoj-platy-mogut-uderzhivat.html

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит?

Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности. Как обжаловать принятое решение? Выяснив, какую сумму могут списывать судебные приставы с зарплаты, гражданин сможет осуществлять контроль за правомерностью действий судебных исполнителей.

Максимальный порог удержаний не может превышать 50% от размера оплаты труда должника. Если человек считает, что списание выполняется неправомерно, он имеет право обратиться в суд.

Важно Изначально потребуется подготовить доказательную базу. При ее отсутствии, рассчитывать на положительное решение не стоит.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Здесь среди возможных вариантов предельный размер взыскания из зарплаты не будет превышать:

  • 25-30% – при наличии 1-2 и более несовершеннолетних детей;
  • не более 30% – при обучении ребенка в ВУЗе на коммерческой основе;
  • не более 20-25% – для вдов (вдовцов) в одиночку воспитывающих несовершеннолетних детей.
  1. Должник специально создает условия для того, чтобы размер удержаний был на законных основаниях снижен. Наиболее популярный вариант, особенно при наличии нескольких несовершеннолетних детей, – попросить супруга (супругу) подать в суд на алименты. Этот способ доступен даже при сохранении брака. Развод не требуется, как впрочем и сам факт наличия брака. Цель – получить еще один исполнительный документ – на выплату (удержание) из зарплаты алиментов.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы?

Закон запрещает накладывать арест на:

  • выплату, которую человек получает в связи с сокращением на работе;
  • пособия, предоставляемые в связи с профессиональной болезнью или в результате несчастного случая, произошедшего на работе;
  • выплаты и пособия, которые предоставляются по случаю рождения ребенка;
  • у гражданина имеются дети, не достигшие 3 лет;
  • доплата, которую получает человек, работающий во вредных условиях труда.

Организация, получившая исполнительный лист, не имеет право отказаться исполнять решение суда. Потому уладить вопрос о списании части денежных средств с руководством организации не получится.

Эксперты советуют идти на диалог с судебными приставами. Ранее сотрудники организации получали премии за взыскание задолженности. Сейчас это поощрение отменено.

Какую сумму приставы могут списать от заработной платы если есть ребенок

Чтобы оспорить действующий размер списания, гражданин может предоставить следующие документы:

  • справка об оплате труда;
  • документ, подтверждающий наличие инвалидности;
  • справка, подтверждающая наличие серьезных заболеваний;
  • бумаги, подтверждающие, что лицо воспитывает ребенка в одиночку;
  • бумаги, подтверждающие факт осуществления ухода за инвалидом;
  • кредитные договора с банком, если имеются иные документы, позволяющие подтвердить правоту гражданина.

Действующее законодательство не позволяет накладывать арест на заработную плату человека, если ее величина составляет меньше прожиточного минимума. В учет принимаются иждивенцы, находящиеся на попечении должника.

Подготовив необходимые документы, человек должен написать заявление на снижение или отмену удержания денежных средств в счет погашения задолженности.
Если человек нарушил закон или ущемил права другого лица, с него могут начать взыскивать денежные средства в принудительном порядке.

Обычно судебные приставы списывают часть заработной платы в счет погашения долга. Если она является единственным источником дохода, это негативно отразится на уровне жизни человека.

Чтобы не оставить должника без средств к существованию, закон фиксирует размер капитала, который может быть списан в принудительном порядке. Однако не все знают, сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы.

Если у человека забирают часть зарплаты, он должен ознакомиться с положениями действующего законодательства и актуальной информацией по теме.
Наличие знаний позволит человеку защитить свои права.

Важный нюанс начала удержаний из зарплаты – окончание исполнительного производства В соответствии с законом направление приставами копии исполнительного документа для удержаний из зарплаты периодических платежей в счет задолженности – основание для окончания исполнительного производства.

Этой возможностью можно и нужно воспользоваться, чтобы снять ранее наложенные ограничения (при их наличии). Если приставы не хотят завершать производство, необходимо самостоятельно подготовить ходатайство об этом и дождаться принятого решения.

Поскольку приставы не очень торопятся с окончанием только что возбужденных исполнительных производств, часто приходится самим добиваться этого, в том числе через суд.
Лицо имеет право оспорить принятое решение и вернуть удержанные деньги.

Удержание части оплаты труда по исполнительному листу Закон позволяет судебным приставам снимать часть денежных средств с зарплатной карты гражданина в счет оплаты исполнительного листа по решению суда.

Подобное возможно, если у человека имеется задолженность перед организациями, государством или иными лицами. Денежные средства могут взимать в том случае, если человек нес ответственность за материальные ценности и не смог обеспечить их сохранность.

Стоимость имущества будет списана с оплаты труда. Чтобы судебные приставы получили право удерживать денежные средства с дохода гражданина, должны присутствовать документально подтвержденные основания. В качестве бумаг, регламентирующих процесс, могут выступать:

  • Исполнительный лист.

    Документ используется чаще других.

Источник: https://autostrahovka24.ru/zakon-pri-uderzhanii-zarabotnoj-platy-pristavami-esli-est-rebenok/

ЭкспертЗакона
Добавить комментарий